|{ƒ~ƒ‘, w~}ƒ{‡ ~ }v€„ƒ )'(- z„‡ˆ~|{ƒ~{ †vx{ƒ‡ˆxv „‡ƒ„xƒ‘{ ȽɊɍɉɉȺȼɋȿɆɂɊɇɈȽɈȻȺɇɄȺ x‘x„z‘ © 2015 International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank 1818 H Street NW, Washington, DC 20433 Телефон: 202-473-1000; Интернет: www.worldbank.org Отдельные права защищены 1 2 3 4 18 17 16 15 Настоящая работа подготовлена сотрудниками Всемирного банка с использованием материалов из внешних источников. Содержащиеся в настоящей работе выводы, толкования и заключения могут не отражать позицию Всемирного банка, его Совета исполнительных директоров или правительств представляемых ими стран. Всемирный банк не гарантирует точности данных, содержащихся в данной работе. Границы, цвета, названия и иная информация, указанная на картах, содержащихся в настоящей работе, не являются выражением мнения Всемирного банка относительно правового статуса какой-либо территории или поддержки или признания таких границ. Ничто в данной работе не является и не может считаться ограничением или отказом от привилегий и иммунитетов Всемирного банка, которые в полном объеме особо сохраняются за Банком. Права и разрешения Настоящая работа предоставляется по лицензии Creative Commons Attribution 3.0 IGO (CC BY 3.0 IGO) http://creativecom- mons.org/ licenses/by/3.0/igo. В соответствии с лицензией Creative Commons Attribution, настоящую работу разрешается свободно копировать, распространять, передавать и перерабатывать, в том числе в коммерческих целях, с соблюдением следующих условий: Атрибуция—При цитировании просим указывать источник следующим образом: Всемирный банк. 2015 год. Женщины, Бизнес и Закон: Достижение равенства. Вашингтон, округ Колумбия: Всемирный банк. doi:10.1596/978-1-4648-0677-3. Лицензия: Creative Commons Attribution CC BY 3.0 IGO Переводы—Если вы осуществляете перевод настоящей работы, просим дополнить сведения об атрибуции следующей оговоркой: Данный перевод не был выполнен Всемирным банком и не должен рассматриваться в качестве официального перевода Всемирного банка. Всемирный банк не несет ответственности за содержание данного перевода или любые имеющиеся в нем ошибки. Переработка—Если вы осуществили переработку данного документа, просим дополнить сведения об атрибуции следующей оговоркой: Данный материал является переработкой исходного документа, подготовленного Всемирным банком. Содержащиеся в данном материале взгляды и мнения принадлежат исключительно его автору (авторам) и не высказываются с одобрения Всемирного банка. Части содержания, принадлежащие третьим лицам —Различные компоненты содержания данного документа не обязательно принадлежат Всемирному банку. В связи с этим Всемирный банк не может гарантировать, что использование какого-либо принадлежащего третьим лицам отдельного компонента или части содержания данного документа не будет нарушать права таких третьих лиц. Риск предъявления претензий вследствие такого нарушения возлагается исключительно на вас. Если вы желаете повторно использовать какой-либо компонент данного документа, вам следует определить, необходимо ли для такого повторного использования разрешение, и получить такое разрешение у обладателя авторских прав. Примеры таких компонентов включают таблицы, рисунки и изображения, но не ограничиваются ими. Все запросы относительно прав и лицензий следует направлять в Информационно-издательский отдел Всемирного банка: Publishing and Knowledge Division, The World Bank, 1818 H Street NW, Washington, DC 20433, USA; телефакс: 202-522-2625; электронная почта: pubrights@worldbank.org. ISBN (paper): 978-1-4648-0677-3 ISBN (electronic): 978-1-4648-0678-0 DOI: 10.1596/978-1-4648-0677-3 Дизайн обложки: Corporate Visions |{ƒ~ƒ‘# w~}ƒ{‡~}v€„ƒ )'(- „‡ƒ„xƒ‘{ x‘x„z‘ ȾɈɋɌɂɀȿɇɂȿɊȺȼȿɇɋɌȼȺ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɩɨɥɨɠɟɧɢɹɞɨɤɥɚɞɚ показателями, включают законодательство в таких сферах, как недопущение дискриминации в доступе к кредитам, ©ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧª отпуск по уходу за больными родственниками, минимальный % Гендерное неравенство в правовой сфере возраст вступления в брак и судебные приказы о защите широко распространено: в 155 из 173 охваченных жертв домашнего насилия. исследованием стран действует по меньшей мере один закон, ограничивающий экономические возможности Настоящее издание содержит данные по 173 странам, женщин. включая 30 ранее неисследуемых стран: Антигуа и Барбуда, Афганистан, Багамские oстрова, Барбадос, Бахрейн, Белиз, % Общее число правовых различий между мужчинами и Бруней-Даруссалам, Бутан, Гайана, Гренада, Джибути, женщинами в 173 странах составляет 943. Доминика, Ирак, Катар, Люксембург, Мальдивы, Мальта, Мьянма, Сан-Томе и Принсипи, Свазиленд, Сейшельские % В 100 странах женщины сталкиваются с ограничениями острова, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис, по половому признаку при приеме на работу. Сент-Люсия, Суринам, Восточный Тимор (Тимор-Лешти), Тонга, Тринидад и Тобаго, Экваториальная Гвинея и Южный % В 46 охваченных исследованием странах отсутствуют Судан. законы, напрямую защищающие женщин от домашнего насилия. В предыдущих изданиях доклада «Женщины, бизнес и закон» было установлено, что в 90 процентах исследуемых стран % В 18 странах мужья имеют законное право запрещать существует по меньшей мере один закон, ограничивающий своим женам работать. экономические возможности женщин. Данное заключение по-прежнему справедливо, несмотря на то что настоящее % Чем ниже уровень правового гендерного равенства, издание охватывает на 20 процентов больше стран. тем ниже число девочек среди учащихся средних школ, меньше женщин, задействованных в трудовой Тем не менее за последние два года в 65 странах были или предпринимательской деятельности и выше проведены 94 реформы, позволившие расширить гендерный разрыв по зарплатному потенциалу. экономические возможности женщин. Большинство таких реформ произошло в развивающихся странах, в частности, % За последние два года 94 реформы, направленные на 19 реформ – в странах Европы и Центральной Азии, 18 – в расширение экономических возможностей женщин, странах Африки к югу от Сахары и 16 – в странах Латинской были проведены в 65 странах. Америки и Карибского бассейна. В странах Ближнего Востока и Северной Африки проведены 12 реформ, а в ɑɬɨɧɨɜɨɝɨɜɷɬɨɦɢɡɞɚɧɢɢ" странах Восточной Азии и Тихоокеанского региона – 11 реформ. Наименьшее число реформ – всего три – пришлось С 2009 года доклад «Женщины, бизнес и закон» собирает на страны Южной Азии. данные о правовых ограничениях, препятствующих предпринимательской деятельности и трудоустройству В докладе «Женщины, бизнес и закон 2016» содержится женщин, в целях информирования дискуссий по вопросам вывод о том, что чем ниже уровень правового гендерного политики и содействия проведению исследований о равенства, тем ниже число девочек среди учащихся средних взаимосвязи между законодательством и экономическими школ, меньше женщин, задействованных в трудовой или возможностями женщин. «Женщины, бизнес и закон 2016: предпринимательской деятельности и выше гендерный достижение равенства» – четвертый в серии таких докладов. разрыв по зарплатному потенциалу. В тех странах, где законы не обеспечивают защиту от домашнего насилия, В докладе анализируются данные по семи показателям: продолжительность жизни женщин, вероятно, будет короче. доступ к институтам; распоряжение имуществом; Напротив, где правительства оказывают семьям поддержку трудоустройство; стимулирование трудовой деятельности; в вопросах ухода за детьми, у женщин больше шансов доступ к судебной системе; доступ к кредитам и защита трудоустроиться. женщин от насилия. Новые области, определяемые этими  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ ɇɚɫɤɨɥɶɤɨɪɚɫɩɪɨɫɬɪɚɧɟɧɵɝɟɧɞɟɪɧɵɟ   ȻɈɅɖɒɂɇɋɌȼȿɋɌɊȺɇ ɊɂɋɍɇɈɄ  ȼ ɪɚɡɥɢɱɢɹɜɡɚɤɨɧɚɯ" ɋɍɓȿɋɌȼɍȿɌɉɈɆȿɇɖɒȿɃ ɆȿɊȿɈȾɇɈɉɊȺȼɈȼɈȿ В докладе «Женщины, бизнес и закон» правовые ограничения ɊȺɁɅɂɑɂȿɉɈɉɊɂɁɇȺɄɍ женщин на участие в трудовой и предпринимательской ɉɈɅȺ деятельности измеряются на основе выявленных в законах различий по признаку пола. Содержащийся в докладе 18 комплекс данных отражает 47 различий по пяти показателям, 30 в том числе 21 различие в отношении незамужних женщин и 26 – в отношении замужних женщин (вставка 1.1). Из 173 стран, рассмотренных проектом «Женщины, бизнес 58 33 и закон», в 155 странах сохраняется по меньшей мере одно препятствие для доступа женщин к экономическим 34 возможностям, которое не существует для мужчин; согласно этому простому показателю (рис. 1.1), в большинстве стран имеется по крайней мере одно правовое различие между Различия в правах по гендерному признаку, по количеству стран мужчинами и женщинами. 0 0<#<3 3≤#<5 5 ≤ # <10 ≥10 Тридцать стран с десятью или более правовыми различиями Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. находятся в регионах Ближнего Востока и Северной Африки (18), Африки к югу от Сахары (8), Восточной Азии и Тихоокеанского региона (2) и Южной Азии (2). Почему были выбраны именно эти области? Только 47 из общего числа вопросов, рассмотренных в В число 18 стран, в которых отсутствуют какие-либо докладе «Женщины, бизнес и закон», используются для правовые различия между женщинами и мужчинами по измерения гендерных правовых различий. Двадцать исследуемым показателям, входят Армения; Венгрия; два вопроса непосредственно связаны с гендерными Доминиканская Республика; Испания; Канада; Косово; различиями. Три вопроса касаются конституционных Мальта; Мексика; Намибия; Нидерланды; Новая прав: отсутствие пункта о недопущении дискриминации Зеландия; Перу; Пуэрто-Рико, территория Соединенных по признаку пола в конституции; действенность права, Штатов; Сербия; Словацкая Республика; Тайвань, Китай; основанного на обычае, даже если оно противоречит Эстония и Южная Африка (рис. 1.2). конституционным положениям о равенстве и недопущении дискриминации; действенность закона о личном статусе, даже если он противоречит конституционным положениям о равенстве и недопущении дискриминации.   ɊȺȼɈȼɕȿɊȺɁɅɂɑɂəȼɋɅɍɑȺȿɁȺɆɍɀɇɂɏɂɇȿɁȺɆɍɀɇɂɏɀȿɇɓɂɇ ȼɋɌȺȼɄȺ  ɉ В докладе «Женщины, бизнес и закон» правовые различия 16. Возраст выхода на пенсию исследуются на основе сравнения мужчин и женщин с одинаковым 17. Одинаковые налоговые вычеты или зачеты семейным положением по следующим 21 позициям: 18. Одинаковый вес свидетельских показаний в суде 19. Наличие положения о недопущении дискриминации по 1. Получение паспорта признаку пола в конституции 2. Выход за пределы дома 20. Применение закона, основанного на обычае, если он 3. Поездки за пределы страны противоречит конституции 4. Возможность трудоустроиться или заняться ремесленной или 21. Применение закона о личном статусе, если он противоречит профессиональной деятельностью без разрешения супруга конституции 5. Заключение договора 6. Регистрация бизнеса Набор данных также охватывает пять других позиций, применяемых 7. Обладание статусом «главы домашнего хозяйства» или «главы лишь в отношении замужних женщин: семьи» 22. Законодательно установленная обязанность подчиняться мужу 8. Передача гражданства детям 23. Возможность передавать свое гражданство мужу, не 9. Открытие счета в банке являющемуся гражданином страны 10. Выбор места проживания 24. Распоряжение собственностью супругов 11. Получение национального удостоверения личности 25. Законное признание неденежного вклада в собственность 12. Обладание правом собственности на имущество супругов 13. Обладание правом на наследование имущества 26. Наличие права на наследованиe имущества умерших мужей 14. Одинаковая продолжительность работы в ночное время 15. Способность выполнять одинаковые работы Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ 3 ɊɂɋɍɇɈɄ  ɄɈɅɂɑȿɋɌȼɈɉɊȺȼɈȼɕɏɊȺɁɅɂɑɂɃɆȿɀȾɍɆɍɀɑɂɇȺɆɂɂɀȿɇɓɂɇȺɆɂȼ ɊȺɁȻɂȼɄȿɉɈɋɌɊȺɇȺɆ . e . . . . - - - , , - - - ' , , - - 0 5 10 15 20 25 30 Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Указанные выше вопросы были выбраны ввиду важности бизнес и закон» за 2014 год. Ранее вопрос об ограничениях наличия конкретных конституционных гарантий на работу подразделялся на 8 подпунктов, каждый из недопущения дискриминации для обеспечения гендерного которых оценивался в одну восьмую. равноправия, а также исходя из предположений о возможном присутствии гендерных правовых различий в законах, В расчет показателя гендерных правовых различий не основанных на обычаях и личном статусе. Один из вопросов включались следующие категории вопросов: (1) вопросы, касается отсутствия законного признания неденежных которые не дифференцируются по гендерному признаку, но вкладов в совместную собственность супругов. Этот могут непропорционально затрагивать женщин, например, вопрос был выбран ввиду того, что женщины с наибольшей правила предоставления кредитной информации; (2) вероятностью выполняют работу, которая приносит пользу вопросы, касающиеся гендерно нейтральных правовых домашнему хозяйству, но не оплачивается, например, уход положений, например, режимов в отношении совместного за детьми. имущества супругов; (3) вопросы, относящиеся к показателю защиты женщин от насилия, например, наличиe правовых Показатель правовых различий между мужчинами и механизмов защиты для жертв домашнего насилия. женщинами выводится в виде суммы ограничений для замужних и незамужних женщин: 5 ограничений, которые Указанные вопросы не взвешиваются по степени их действуют исключительно в отношении замужних женщин, значимости для женщин или по количеству женщин, которых берутся в расчет один раз, а 21 ограничение, действующее они затрагивают. Например, запрет на работу женщин в отношении как замужних, так и незамужних женщин, в шахтах может иметь большее значение для женщин в берется в расчет дважды, что, в общей сложности, дает 47 странах, где горнодобывающая промышленность является ограничений. Например, законодательно закрепленная важнейшей отраслью, и меньшее значение в иных странах. обязанность подчиняться мужу затрагивает только С другой стороны, требование о том, что состоящие в браке замужних женщин, а запрет выполнять определенные виды женщины не могут покидать свой дом без разрешения мужа, работ касается как замужних, так и незамужних женщин. затрагивает всех замужних женщин. Суммарный показатель гендерных правовых различий для любой страны может выражаться как целым, так и дробным числом, поскольку вопрос о способности выполнять ɉɨɱɟɦɭɝɟɧɞɟɪɧɵɟɪɚɡɥɢɱɢɹɢɦɟɸɬɫɬɨɥɶ одинаковые работы подразделяется на десять подпунктов, ɜɚɠɧɨɟɡɧɚɱɟɧɢɟ" касающихся конкретных ограничений на женский труд. Равенство возможностей позволяет женщинам делать Таким образом, каждый такой подпункт оценивается в выбор, в наибольшей степени отвечающий их собственным одну десятую. Это – единственное, что отличает данный интересам, интересам их семей и общества. Однако, показатель от вычисления показателя в докладе «Женщины, 4 ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ ) ( , . , , , , - , - - - женщины не могут пользоваться равными возможностями надежных механизмов исполнения и достаточных в случае широкого распространения гендерных различий бюджетных ассигнований. Вместе с тем, наличие писаных в законодательстве. Такие различия ограничивают законов, обеспечивающих большее гендерное равноправие, возможности женщин принимать экономические решения ассоциируется с более высоким уровнем верховенства самыми разными способами и могут иметь далеко идущие закона (рис. 1.4). последствия. Более того, правовые различия по признаку пола имеют реальные экономические последствия. Выгоды от реформ Например, семьи могут решить, что дальнейшее обучение девочек в школе нецелесообразно, если перспективы их Расширение законных прав и возможностей женщин трудоустройства – и, следовательно, зарплатный потенциал может иметь не меньшее значение, чем расширение их – ограничены. В условиях ограниченных ресурсов семьи политических прав, позволяя женщинам более полно могут предпочесть отправить на учебу мальчиков, а не отражать свои предпочтения в процессе принятия девочек.1 решений. Несоразмерность последствий может сохраняться на Более того, существуют доказательства, что предоставление протяжении всей жизни женщины: в условиях широкого права голоса женщинам повлекло за собой изменения в распространения гендерных правовых различий женщины законодательных решениях по вопросам благополучия детей не только с меньшей вероятностью получают среднее и расходов на здравоохранение. Это может объясняться образование, но и имеют меньше возможностей для тем, что выборные должностные лица стали более трудоустройства или ведения бизнеса, а если им все же полно учитывать предпочтения женщин при подготовке удается трудоустроиться или заняться бизнесом, они, скорее законодательных мер, когда женщины стали составлять всего, зарабатывают меньше мужчин (рис. 1.3). значительную часть электората. Например, исследование по изучению прав голоса женщин на уровне штатов в США Одного лишь наличия законов недостаточно. Во показало, что по прошествии года с момента предоставления многих странах справедливая в гендерном отношении права голоса женщинам характер голосования сместился в законодательная база может сосуществовать с высоким сторону увеличения примерно на 35% местных расходов уровнем гендерного неравенства по причине неадекватной на общественное здравоохранение. Это позволило реализации законов на практике, обусловленной слабым уделять больше внимания проведению государственных обеспечением их исполнения, их несовершенством, либо здравоохранительных кaмпаний на местном уровне по отсутствием надлежащего организационно-кадрового таким вопросам, как гигиена, что привело к уменьшению потенциала. Поэтому для женщин законы «только на заболеваемости детей инфекционными болезнями и бумаге» не обязательно отражают правовые реалии. Для снижению детской смертности на приблизительно 8-15%.2 обеспечения соблюдения законов важно также наличие Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ 5  ȿɆɇɂɀȿɍɊɈȼȿɇɖɉɊȺȼɈȼɈȽɈȽȿɇȾȿɊɇɈȽɈɊȺȼȿɇɋɌȼȺɌȿɆɇɂɀȿ ɊɂɋɍɇɈɄ  ɑ ɑɂɋɅɈȾȿȼɈɑȿɄɋɊȿȾɂɍɑȺɓɂɏɋəɋɊȿȾɇɂɏɒɄɈɅɆȿɇɖɒȿɀȿɇɓɂɇ ɁȺȾȿɃɋɌȼɈȼȺɇɇɕɏȼɌɊɍȾɈȼɈɃɂɅɂɉɊȿȾɉɊɂɇɂɆȺɌȿɅɖɋɄɈɃȾȿəɌȿɅɖɇɈɋɌɂɂ ȼɕɒȿȽȿɇȾȿɊɇɕɃɊȺɁɊɕȼɉɈɁȺɊɉɅȺɌɇɈɆɍɉɈɌȿɇɐɂȺɅɍ Занятость женщин в соотношении к общему населению 140 Cоотношение мальчиков и девочек в системе 80 120 среднего образования 60 100 40 80 20 60 0 40 0 10 20 30 0 10 20 30 Гендерные правовые различия Гендерные правовые различия Отрицательная зависимость между количеством правовых различий по признаку пола и Отрицательная зависимость между количеством правовых различий по признаку пола и соотношением девочек и мальчиков в системе среднего образования (2012 год) является cоотношением процентной доли работающих женщин (в возрасте свыше 15 лет) к общему статистически значимой на уровне 1% с поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. населению (2013 год) является статистически значимой на уровне 1% с поправкой на ВНД на Регрессионный анализ выполнен на основе 96 стран, по которым имеются данные. Результаты душу населения за 2014 год. Регрессионный анализ выполнен на основе 132 стран, по которым регрессии остаются статистически значимыми на уровне 1% даже с поправкой на долю мест, имеются данные. Результаты регрессии остаются статистически значимыми на уровне 1% даже занимаемых женщинами в национальных парламентах (2014 год). Эту статистическую с поправкой на долю мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (2014 год) и зависимость не следует интерпретировать как причинно-следственную. соотношение девочек и мальчиков в системе среднего образования (2012 год). Эту статистическую зависимость не следует интерпретировать как причинно-следственную. 40 Процент фирм с женщинами топ-менеджерами 1 Cooтношение расчетного трудового дохода женщин и мужчин 30 .8 20 .6 .4 10 .2 0 0 5 10 15 20 25 0 10 20 30 Гендерные правовые различия Гендерные правовые различия Отрицательная зависимость между количеством правовыми различиями по признаку пола и Отрицательная зависимость между количеством правовых различий по признаку пола и процентной долей фирм, во главе которых стоят женщины, является статистически значимой соотношением расчетных трудовых доходов женщин и мужчин (2014 год) является на уровне 1% с поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. Анализ выполнен на основе статистически значимой на уровне 1% с поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. 106 стран, по которым имеются данные. Результаты регрессии остаются статистически Регрессионный анализ выполнен на основе 106 стран, по которым имеются данные. значимыми на уровне 1% даже с поправкой на долю мест, занимаемых женщинами в Результаты регрессии остаются статистически значимыми на уровне 1% даже с поправкой национальных парламентах (2014 год), и соотношение девочек и мальчиков в системе среднего на долю мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (2014 год) и образования (2012 год). Эту статистическую зависимость не следует интерпретировать как соотношение девочек и мальчиков в системе среднего образования (2012 год). Эту причинно-следственную. статистическую зависимость не следует интерпретировать как причинно-следственную. Источник: базы данных Женщины, бизнес и закон, World Development Indicators и Enterprise Surveys; World Economic Forum Global Gender Gap Report 2014 (таблица E3, стр. 66). Сокращение правовых ограничений по признаку пола ȼɤɚɤɢɯɨɛɥɚɫɬɹɯɩɪɨɢɫɯɨɞɢɬɢɡɦɟɧɟɧɢɟ и содействие использованию таланта женщин в сфере трудовой деятельности создают условия, при которых ɫɜɹɡɢɦɟɠɞɭɠɟɧɳɢɧɚɦɢɢɡɚɤɨɧɨɦ" женщины могут выбирать возможности, наиболее полно С 2010 года, когда проектом «Женщины, бизнес и закон» отвечающие их собственным интересам и интересам их были впервые опубликованы базисные данные о гендерных семей и общественности. правовых различиях, влияющих на экономические возможности женщин, а также первые данные об оценке реформ, темпы проведения реформ либо остаются относительно неизменными, либо увеличиваются (рис. 1.5).  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ Регионом с наименьшим количеством реформ за период с  ɄɊȿɉɅȿɇɂȿȼȿɊɏɈȼȿɇɋɌȼȺ ɊɂɋɍɇɈɄ  ɍ 2010 года является Южная Азия. Несмотря на введенные в ɁȺɄɈɇȺȺɋɋɈɐɂɂɊɍȿɌɋə странах региона квоты в целях увеличения представительства ɋɈɋɇɂɀȿɇɂȿɆɑɂɋɅȺ ɉɊȺȼɈȼɕɏɊȺɁɅɂɑɂɃɉɈ женщин и принятые законы, защищающие женщин от ɉɊɂɁɇȺɄɍɉɈɅȺ насилия, реформы в экономических областях, оцениваемых в рамках доклада «Женщины, бизнес и закон», остаются 10 незначительными. 8 Индекс верховенства закона За последний двухлетний период (закончившийся в апреле 6 2015 года) в 65 странах были проведены 94 реформы, позволившие повысить гендерное равенство (таблица 4 1.1). Большинство реформ было проведено в сферах трудоустройства (26), защиты женщин от насилия (23) и 2 доступа к институтам (18). В девяти странах были проведены реформы в области доступа к кредитам, в 7-ми – в области 0 0 10 20 30 стимулирования трудовой деятельности и доступа к Гендерные правовые различия судебной системе, а в 4-х странах – в области распоряжения имуществом. С описанием содержания реформ можно Источник: базы данных Женщины, бизнес и закон, World Development Indicators и Quality ознакомиться в разделе «Краткое содержание реформ» of Government Institute. полной версии доклада «Женщины, бизнес и закон». Примечание: Отрицательная зависимость между гендерными правовыми различиями и значением индекса верховенства закона (2012 год) (в том числе: в какой степени В следующих разделах рассматриваются новые данные и реально действует разделение ветвей власти; в какой степени существует независимая региональные тенденции по каждому из показателей проекта судебная система; в какой степени подвергаются преследованию и наказанию «Женщины, бизнес и закон». государственные служащие, злоупотребляющие своим служебным положением; в какой степени гарантируются и защищаются гражданские права; и в какой степени граждане могут добиться возмещения за нарушение этих прав) является статистически значимой на уровне 1% с поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. Анализ выполнен на основе 106 стран, по которым имеются данные. Результаты регрессии остаются статистически значимыми на уровне 1% даже с поправкой на долю мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (2014 год), и соотношение девочек и мальчиков в системе среднего образования (2012 год). Эту статистическую зависимость не следует интерпретировать как причинно-следственную. ɊɂɋɍɇɈɄ  ɉɊɈɐȿɇɌɋɌɊȺɇɈɋɍɓȿɋɌȼɂȼɒɂɏɊȿɎɈɊɆɕɏɈɌəȻɕɉɈɈȾɇɈɆɍ ɉɈɄȺɁȺɌȿɅɘȼɊȺɁȻɂȼɄȿɉɈɊȿȽɂɈɇȺɆ 50 40 Процент стран 30 20 10 0 Латинская Америка и Восточная Азия и Европа и Страны ОЭСР с Ближний Восток и Африка к Карибский бассейн Тихоокеанский регион Центральная Азия высоким уровнем дохода Северная Африка югу от Сахары 2010-2012 2012-2014 2014-2016 Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Примечание: для сравнительных целей, анализ основан на списке вопросов и 141 стране, исследованной в докладе «Женщины, бизнес и закон» 2012 года. Вопросы, добавленные в базу данных после 2012 года, например, о квотах или законах о защите женщин против насилия, – не включены в расчет реформ. Чили и Венгрия классифицированы как страны ОЭСР с высоким уровнем дохода на протяжении всех трех временных периодов. Южная Азия – единственный регион, где не зафиксировано никаких реформ по сравниваемым показателем с 2010 года. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ 7 ɌȺȻɅɂɐȺ  ɂɁɆȿɇȿɇɂəɋɉɈɋɈȻɋɌȼɈȼȺȼɒɂȿɉɈȼɕɒȿɇɂɘȽȿɇȾȿɊɇɈȽɈɊȺȼȿɇɋɌȼȺɁȺ ɉɈɋɅȿȾɇɂȿȾȼȺȽɈȾȺ Показатель Изменения по повышению гендерного паритета Доступ к институтам Гаити; Германия; Египет, Арабская Респ.; Индия; Конго, Респ.; Мексика; Нигер; Никарагуа; Норвегия; Пакистан; Саудовская Аравия; Сенегал; Судан; Суринам; Того; Тунис; Фиджи; Чили Распоряжение имуществом Венгрия; Кения; Никарагуа; Хорватия Трудоустройство Албания; Беларусь; Великобритания; Гвинея; Гонконг, САР, Китай; Грузия; Казахстан; Китай; Израиль; Иран, Исламская Респ.; Лаосская НДР; Латвия; Ливан; Маврикий; Македония, БЮР; Никарагуа; Новая Зеландия; Польша; Сан-Томе и Принсипи; Сербия; Сингапур; Словения; Тайвань, Китай; Уругвай; Хорватия; Южная Африка; Ямайка Стимулирование трудовой деятельности Беларусь; Лаосская НДР; Малави; Мексика; Оман; Таджикистан; Турция Доступ к кредитам Беларусь; Замбия; Западный берег реки Иордан и Сектор Газа; Лаосская НДР; Монголия; Объединенные Арабские Эмираты; Сейшельские острова; Тайвань, Китай; Ямайка Доступ к судебной системе Казахстан; Колумбия; Коста-Рика; Тринидад и Тобаго; Тунис; Фиджи; Чад Защита женщин от насилия Албания; Беларусь; Бельгия; Венгрия; Грузия; Египет, Арабская Респ.; Зимбабве; Израиль; Италия; Кения; Латвия; Ливан; Люксембург; Македония, БЮР; Малави; Мозамбик; Никарагуа; Новая Зеландия; Пакистан; Перу; Саудовская Аравия; Тонга; Уругвай Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Ⱦɨɫɬɭɩɤɢɧɫɬɢɬɭɬɚɦ Отказ в доступе Сохраняется множество законов, ограничивающих Показатель доступа к иститутам в докладе «Женщины, возможности женщин предпринимать определенные действия. бизнес и закон» оценивает правовую способность женщин взаимодействовать с органами государственной власти В докладе «Женщины, бизнес и закон» рассматривается и частным сектором таким же образом, как это делают 11 областей, в которых женщины могут сталкиваться с мужчины, на основе анализа как их правоспособности, так и препятствиями, ограничивающими их правовые способности законных прав, а также квот для женщин в государственном действовать или совершать транзакции. Каждое действие и частном секторах. или операция рассматривается раздельно для замужних и незамужних женщин. Данные показывают, что большинство Доступ женщин к государственному образованию, ограничений действуют лишь в отношении замужних женщин здравоохранению и социальной помощи, например, для (таблица 1.2). семей с низким уровнем дохода, зависит от их способности свободно передвигаться, предъявлять удостоверяющий К числу факторов, препятствующих работе замужних личность документ, а также легко и самостоятельно женщин, относятся законы, которые позволяют женам заключать договоры с другими лицами. Наличие такой работать вне дома только в тех случаях, когда это делается способности также необходимо для взаимодействия с в интересах семьи. В некоторых странах женщина может частными поставщиками товаров и услуг, например, потерять право на получение финансовой поддержки от землевладельцами и кредиторами. мужа, если она работает без его согласия. Например, в За последнее столетие женщины получили бóльшие соответствии с первой статьей Закона о личном статусе возможности доступа к институтам, начиная с права голоса. Арабской Республики Египет замужняя женщина может За последние 50 лет были осуществлены многочисленные выйти из дома только для целей, разрешенных по закону реформы, позволившие устранить барьеры, ограничивавшие или обычаю, иначе ей нужно иметь разрешение мужа или праводееспособность замужних женщин.3 Например, в 1974 она теряет свое право на финансовую поддержку. году в Индонезии замужним женщинам было разрешено открывать отдельные банковские счета. В других странах, Проблемы возникают также в случаях, когда женщины не например, в Испании (1978 год), Швейцарии (1984 год) могут передать свое гражданство детям или супругам. В и Парагвае (1991 год), были отменены законодательные связи с неспособностью матери передать свое гражданство положения о том, что для работы вне дома жена должна дети могут лишиться доступа к таким услугам, как бесплатное получить разрешение от мужа. государственное образование или здравоохранение. Следствием этого может стать и неспособность детей найти Несмотря на достигнутый во многих странах прогресс в обеспечении более широкого доступа женщин к институтам, работу в будущем, когда иммиграционные законы не позволят законодательные положения, ограничивающие способность им этого сделать. Эта проблема может приобрести особую женщин предпринимать те или иные действия, сохраняются. остроту в странах, где государственный сектор является В странах, в которых мужья могут запретить работать крупнейшим работодателем, а гражданство – обязательным своим женам, женщинам сложнее открывать формальные условием для трудоустройства в государственном секторе банковские счета, иметь сбережения или получать кредит.4 (вставка 1.2). 8 ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ  ɌȺȻɅɂɐȺ  ȻɅɈɄɂɊɈȼȺɇɂȿȾɈɋɌɍɉȺ ДЕЙСТВИЕ СТРАНЫ, В КОТОРЫХ ЗАМУЖНИЕ ЖЕНЩИНЫ НЕ МОГУТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ НЕКОТОРЫЕ ДЕЙСТВИЯ ТАКИМ ЖЕ ОБРАЗОМ, КАК ЭТО ДЕЛАЮТ ЖЕНАТЫЕ МУЖЧИНЫ Получение Алжир | Афганистан | Барбадос | Бахрейн | Белиз | Бенин | Ботсвана | Габон | Гаити | Гренада | Доминика | Египет, Арабская Респ. паспорта | Иордания | Ирак | Иран, Исламская Респ. | Йемен, Респ. | Камерун | Конго, Респ. | Малави | Мали | Мьянма | Объединенные 32 Арабские Эмираты | Оман | Пакистан | Саудовская Аравия | Сейшельские острова | Сент-Винсент и Гренадины | Судан | Тринидад и Тобаго | Уганда | Фиджи | Филиппины Признание в Бахрейн | Бенин | Бурунди | Габон | Гвинея | Гондурас | Джибути | Индонезия | Иордания | Ирак | Иран, Исламская качестве главы Респ. | Йемен, Респ. | Камерун | Конго, Дем. Респ. | Конго, Респ. | Мавритания | Мадагаскар | Мали | Марокко | Нигер | 30 домашнего Объединенные Арабские Эмираты | Оман | Руанда | Саудовская Аравия | Сенегал | Судан | Тунис | Филиппины | Чад | Чили хозяйства Выбор места Афганистан | Бахрейн | Бенин | Бруней-Даруссалам | Буркина-Фасо | Габон | Гвинея | Гаити | Западный берег реки Иордан проживания и Сектор Газа | Иордания | Ирак | Иран, Исламская Респ. | Йемен, Респ. | Камерун | Катар | Конго, Дем. Респ. | Конго, Респ. 30 | Кувейт | Малайзия | Мали | Нигер | Объединенные Арабские Эмираты | Оман | Руанда | Саудовская Аравия | Сенегал | Сирийская Арабская Республика | Судан | Чад | Экваториальная Гвинея Передача Багамские отсрова | Барбадос | Бахрейн | Бруней-Даруссалам | Гвинея | Западный берег гражданства реки Иордан и Сектор Газа | Иордания | Ирак | Иран, Исламская Респ.| Катар | Кувейт | детям Ливан | Мавритания | Мадагаскар | Малайзия | Непал | Объединенные Арабские Эмираты 22 | Оман | Саудовская Аравия | Свазиленд | Сирийская Арабская Республика | Судан Трудоустройство Бахрейн | Боливия | Габон | Гвинея | Западный берег реки Иордан и Сектор Газа без разрешения | Иордания | Иран, Исламская Респ. | Йемен, Респ. | Камерун | Катар | Конго, мужа Дем. Респ. | Кувейт | Мавритания | Нигер | Объединенные Арабские Эмираты | 18 Сирийская Арабская Республика | Судан | Чад Выход за пределы Афганистан | Бахрейн | Бруней-Даруссалам | Западный берег реки Иордан и дома Сектор Газа | Египет, Арабская Респ. | Иордания | Ирак | Иран, Исламская Респ. | Йемен, Респ. | Катар | Кувейт | Малайзия | Объединенные Арабские Эмираты 17 | Оман | Саудовская Аравия | Сирийская Арабская Республика | Судан Получение Алжир | Афганистан | Бенин | Египет, национального Арабская Респ. | Камерун | Маврикий | 10 удостоверения Оман | Пакистан | Саудовская Аравия | личности Сенегал Поездки за Ирак | Иран, Исламская пределы страны Респ. | Катар | Саудовская 6 Аравия | Сирийская Арабская Республика | Судан Регистрация Бутан | Конго, Дем. бизнеса Респ. | Пакистан | 4 Суринам Открытиe счета в банке Конго, Дем. 2 Респ. | Нигер Заключение Конго, Дем. Респ. договора | Экваториальная 2 Гвинея Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ 9  ȼɋɌȺȼɄȺ  ȽɊȺɀȾȺɇɋɌȼɈɂɆȿȿɌɁɇȺɑȿɇɂȿ В Иордании состоящие в браке женщины лишены возможности передавать свое гражданство детям или супругам, поэтому дети иорданских матерей и иностранных отцов не могут получать бесплатную государственную медицинскую помощь или образование. В более старшем возрасте они сталкиваются со сложностями при получении водительских прав и разрешений на работу. Учеба в государственном учебном заведении может обходиться в 12 раз дороже для неграждан, а разрешение на работу на один год для иностранного супруга или ребенка может стоить до 5% подушевного дохода. По оценкам иорданского правительства, в стране проживает почти 400 тысяч таких детей при общей численности населения около 6,5 миллионов человек. Признавая трудности, с которыми сталкиваются такие семьи, власти страны с января 2015 года разрешили детям иорданских матерей и отцов- неиорданцев подавать заявление на получение специального удостоверения личности, которое позволяет им пользоваться такими субсидируемыми государственными льготами, как бесплатное среднее образование и здравоохранение. Взрослые дети иорданских матерей и отцов-неиорданцев освобождены от необходимости платить за разрешение на работу, и им отводится второе в порядке приоритетности место при приеме на работу после иорданских граждан. Им также предоставляется возможность владеть собственностью и получать водительские права. В первый месяц было подано почти 10 000 заявлений на получение удостоверений личности. Вместе с тем, такие дети имеют право на получение льгот лишь в том случае, если их матери прожили в Иордании не менее пяти лет. Это создает трудности для тех, чьи матери живут за пределами Иордании, не имеют документов, подтверждающих дату их въезда в страну, или умерли. Источник: “Over 9,000 Children of Women Married to Foreigners Apply for IDs,” Rana Husseini, Jordan Times, January 27, 2015, www.jordantimes.com/news/local/over-9000-children-jordanian- women-married-foreigners-apply-ids; “Regional Dialogue on Gender Equality, Nationality and Statelessness: Overview and Key Findings,” UNHCR and CRTD.A., 2011, www.unhcr.org/4f33ea656.pdf; “Jordan’s Second-Class Citizens,” Elizabeth Whitman, Boston Review, October 14, 2013. Из числа стран, рассматриваемых проектом «Женщины,   ȿɊɈəɌɇɈɋɌɖɉɈɅɍɑȿɇɂə ɊɂɋɍɇɈɄ  ȼ бизнес и закон», в 22 странах замужние матери, в отличие от ɀȿɇɓɂɇȺɆɂɁȺɃɆɈȼ отцов, не могут передавать гражданство своим детям, а в 44 ȼɎɂɇȺɇɋɈȼɕɏ странах замужним женщинам, в отличие от женатых мужчин, ɍɑɊȿɀȾȿɇɂəɏɇɂɀȿȼ не разрешается передавать гражданство своим супругам. ɋɌɊȺɇȺɏȽȾȿɉɈɊəȾɈɄ ɉɈɅɍɑȿɇɂəɇȺɐɂɈɇȺɅɖɇɕɏ Суринам недавно внес поправки в Закон о гражданстве ɍȾɈɋɌɈȼȿɊȿɇɂɃɅɂɑɇɈɋɌɂ и резидентной принадлежности, позволившие замужним ɈɌɅɂɑȿɇȾɅəɆɍɀɑɂɇɂ женщинам передавать гражданство своим детям и супругам, ɀȿɇɓɂɇ являющимся гражданами других стран, таким же образом, Женщины, получившие кредит в финансовом учреждении (% в возрасте 15+) как это могут делать мужчины. Нигер также изменил свой Закон о гражданстве, позволив женщинам передавать 11% гражданство супругам, являющимся гражданами других стран. Важность законного удостоверения личности 5% Для заключения трудового договора или получения доступа к финансовым ресурсам женщина должна подтвердить свою личность. В странах, где получение документа, удостоверяющего личность, сопряжено для женщин с бóльшими трудностями, чем для мужчин, определенная деятельность становится для женщин труднодоступной, Да Heт а иногда и вовсе недоступной. Одним из примеров может Может ли замужняя женщина обращаться за получением служить получение кредита в финансовом учреждении. удостоверения личности так же, как женатый мужчина? Одним из основных предварительных условий получения кредита в банке является предъявление документа, Источник: базы данных Женщины, бизнес и закон, Global Findex и World Development Indicators. удостоверяющего личность заемщика. Подтверждение личности необходимо для предотвращения финансового Примечание: положительная зависимость между процентом женщин (в возрасте старше 15 лет), которые получали займы в финансовых учреждениях, и правоспособностью мошенничества и кражи личных данных. Однако в случаях, замужней женщины обращаться за получением удостоверения личности таким же когда женщины сталкиваются с бóльшими трудностями образом, как это делает женатый мужчина, является статистически значимой на уровне при получении национального удостоверения личности, 1% с поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. Регрессионный анализ выполнен вероятность получения ими кредитов в финансовом на основе 117 стран, по которым имеются данные. Результаты регрессии остаются статистически значимыми на уровне 5% даже с поправкой на долю мест, занимаемых учреждении снижается (рис. 1.6). женщинами в национальных парламентах (2014 год) и соотношение лиц женского и мужского пола в системе высшего образования (2012 год). Тем не менее, результаты чувствительны к показателям по другим уровням образования главным образом по причине двух стран с экстремальными показателями. Эту статистическую зависимость не следует интерпретировать как причинно-следственную.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ В десяти странах для получения национального принятия решений. Цель заключается в повышении удостоверения личности замужние женщины должны содержательного представительства женщин. представлять дополнительную документацию – требование, которое не предъявляется женатым мужчинам. Решения законодательных органов, принимаемые с участием большего числа женщин, могут качественно Иногда женщины сталкиваются с трудностями при получении отличаться от решений, принимаемых при меньшем национального удостоверения личности еще до подачи участии женщин. Исследование 265 сельских советов заявления об этом. Нередко первым шагом при получении в двух штатах Индии, в которых одна треть должностей любой формы документа, подтверждающего личность, руководителей советов, начиная с 1993 года, была является представление свидетельства о рождении. зарезервирована за женщинами, показало, что женщины- Свидетельство о рождении необходимо женщинам руководители направляют больше инвестиций на развитие не только для обращения в государственные учреждения инфраструктуры, имеющей непосредственное отношение и осуществления официальных транзакций, но и для к нуждам женщин.5 Иное исследование, в ходе которого получения возможности пользоваться государственными анализировались государственные расходы в разных услугами для своих детей. Однако, женщины не всегда имеют странах на протяжении более чем 35 лет, показало, что возможность зарегистрировать факт рождения ребенка или страны, применяющие квоты, зарезервированные за получить свидетельство о рождении (вставка 1.3). женщинами в законодательных органах, затратили больше средств на социальные услуги и благосостояние, чем Расширение представительства женщин страны, которые не имели таких квот.6 Наряду с изменением законодательства, ограничивающего Использование квот для увеличения представительства праводееспособность женщин и их способность совершать женщин в политических органах широко распространено. транзакции, во многих странах устанавливаются квоты Более чем в 40 процентах стран по всему миру для женщин с целью увеличить их представительство на установлены квоты для женщин в парламентах и самых высоких уровнях руководства в государственном и местных органах управления. Места членов парламента частном секторах. для женщин были зарезервированы в 21 стране, а 52 страны имеют квоты для женщин в списках кандидатов. В докладе «Женщины, бизнес и закон» анализируются В 23 странах за женщинами зарезервированы места на зарезервированные для женщин места и квоты в партийных участие в местных органах власти, а в 42 странах – в списках в парламентах и местных органах власти, а также списках кандидатов (таблица 1.3). квоты в советах директоров компаний. Квоты в списках кандидатов определяют минимальное Основным аргументом в пользу установления квот для число женщин, которые должны быть представлены в женщин является соблюдение принципа справедливости. партийном списке. Зарезервированные за женщинами квоты Квоты могут обеспечить более равноправное присутсвие в парламентах варьируют от 10% в Иордании до 33% в женщин на руководящих постах, улучшая тем их наглядное Кении, а квоты в списках кандидатов – от 20% в Монголии представительство – что может воплотиться в более до 50% в Тунисе. справедливый учет интересов женщин в процессе  ȼɋɌȺȼɄȺ  ɉɊȿɉəɌɋɌȼɂəɄɉɈɅɍɑȿɇɂɘɀȿɇɓɂɇȺɆɂɋȼɂȾȿɌȿɅɖɋɌȼɈɊɈɀȾȿɇɂɂ Свидетельства о рождении необходимо предъявлять при обращении за различными социальными льготами, в том числе, связанными с медико- санитарной помощью и регистрацией учащихся школ, а также при получении большинства документов, удостоверяющих личность гражданина. В некоторых странах, например, в Барбадосе, Сирийской Арабской Республике и Франции, юридическую ответственность за регистрацию рождения ребенка несет отец. В ряде стран условием регистрации рождения является существование брачных отношений между родителями. Например, в Исламской Республике Иран в случаях, когда брак родителей не зарегистрирован, оба родителя должны предстать перед регистратором актов гражданского состояния для того, чтобы зарегистрировать рождение ребенка. В Египте мать, не способная предъявить подтверждение своих супружеских отношений, может зарегистрировать рождение ребенка только в том случае, если об этом свидетельствует человек, присутствовавший при рождении. В Сенегале, любое не являющееся отцом лицо, уведомляющее о рождении ребенка, обязано предъявить свидетельство о браке родителей ребенка. В Свазиленде закон также недвусмысленно возлагает обязанность за регистрацию рождения ребенка на отца. В 2006 году Непал обновил свое законодательство более гендерно нейтральными формулировками процедур регистрации рождения ребенка. Ранее уведомление о рождении ребенка представлял глава семьи, а в случае его отсутствия, старший мужчина в семье. В настоящее время главой семьи признаются как мужчины, так и женщины, и более не требуется, чтобы в случае отсутствия главы семьи уведомление о рождении представлял старший мужчина в семье Источник: France, Civil Code, Art. 56; France, Circular of 28 October 2011; Iran, Islamic Rep., Registration of Personal Status Code, Art. 16; Egypt, Arab Rep., Civil Status Code, Law No. 143 of 1994, Art. 20; Egypt, Arab Rep., Law No. 12 of 1996 Promulgating the Child Law Amended by Law No. 126 of 2008, Art. 15; “Livret d’Informations Juridiques l’Etat Civil,” Ministry of Justice of Senegal, January 2009; Nepal, Law Amending Some Nepal Acts to Maintain Gender Equality, 2063 (2006); Swaziland, Births, Marriages and Deaths Registration Act, 1983, Arts. 10 and 15; Syrian Arab Republic, Civil Status Law, Art. 23; UNICEF 2013. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ   ɌȺȻɅɂɐȺ  ɄȼɈɌɕȼɉȺɊɅȺɆȿɇɌȺɏɂɆȿɋɌɇɕɏɈɊȽȺɇȺɏȼɅȺɋɌɂȼɊȺɁȻɂȼɄȿɉɈɊȿȽɂɈɇȺɆ Регион Квоты в парламенте Квоты в местных органах власти Зарезервированные места Списки кандидатов Зарезервированные места Списки кандидатов Восточная Индонезия; Китай; Монголия; Тайвань, Китай; Тимор-Лешти; Индонезия; Монголия Азия и Тайвань, Китай; Тимор-Лешти Филиппины Тихоокеанский регион Европа и Косово Албания; Армения; Босния Косово Албания; Босния и Герцеговина; Центральная и Герцеговина; Кыргызская Македония, БЮР; Сербия; Узбекистан; Азия Республика; Македония, БЮР; Хорватия; Черногория Сербия; Узбекистан; Хорватия; Черногория Латинская Гаити Аргентина; Боливия; Бразилия; Гаити Аргентина; Боливия; Бразилия; Америка и Гайана; Гондурас; Доминиканская Гондурас; Доминиканская Карибский Республика; Колумбия; Коста-Рика; Республика; Колумбия; Коста-Рика; бассейн Мексика; Никарагуа; Панама; Мексика; Никарагуа; Парагвай; Перу; Парагвай; Перу; Сальвадор; Уругвай; Сальвадор; Уругвай; Эквадор Эквадор Ближний Джибути; Египет, Арабская Алжир; Западный берег реки Иордан Египет, Арабская Респ.; Западный Алжир Восток и Респ.; Иордания; Ирак; Марокко; и Сектор Газа; Тунис берег реки Иордан и Сектор Газа; Северная Саудовская Аравия Иордания; Ирак; Марокко; Африка Страны ОЭСР Бельгия; Греция; Ирландия; Испания; Бельгия; Греция; Испания; Италия; с высоким Корея, Респ.; Польша; Португалия; Корея, Респ.; Норвегия; Польша; уровнем Словения; Франция; Чили Португалия; Словения; Франция дохода Южная Азия Афганистан; Бангладеш; Пакистан Непал Бангладеш; Индия; Пакистан Непал Африка к югу Бурунди; Зимбабве; Кения; Буркина-Фасо; Гвинея; Конго, Бурунди; Гвинея; Кения; Лесото; Буркина-Фасо; Конго, Дем. Респ.; от Сахары Мавритания; Нигер; Руанда; Судан; Дем. Респ.; Конго, Респ.; Лесото; Мавритания; Нигер; Руанда; Сьерра- Конго, Респ.; Маврикий; Намибия; Танзания; Уганда; Южный Судан Мавритания; Сенегал; Того Леоне; Уганда; Южный Судан Сенегал; Южная Африка Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Несмотря на то, что квоты в списке кандидатов и в Боливии, в списках кандидатов. В Нигере и Судане были увеличены и в Демократической Республике Конго составляют 50%, зарезервированные за женщинами квоты в парламенте: представительство женщин в боливийском парламенте в Нигере – до 15%, в Судане – до 30%. В Пакистане была составляет 53%, а в парламенте Демократической установлена квота в размере 22% для участия женщин в Республики Конго – лишь 9%. Это может быть связано местных органах управления, а новый закон о выборах Гаити с различиями в требованиях к включению в список и предусматривает, что одним из трех членов городского совета санкциях между этими двумя странами: в Боливии принята должна быть женщина. Саудовская Аравия зарезервировала система чередования, требующая от политических партий за женщинами квоту 20% на национальном уровне. чередования лиц мужского и женского пола в списках кандидатов. Последствием несоблюдения данного Наряду с этим разработчики политики пытаются увеличить требования является отклонение партийного списка. число женщин, представленных в советах директоров В Демократической Республике Конго закон не содержит компаний. Некоторые исследования позволили выявить требований относительно включения женщин в список и положительную корреляцию между наличием женщин в санкций за их несоблюдение. Другими примерами санкций, советах директоров компаний и финансовыми результатами применяемых для обеспечения соблюдения гендерных квот этих компаний.7 Проведенный недавно опрос 6500 компаний в списках кандидатов, являются штрафы в Сальвадоре и показал, что компании с бóльшим представительством утрата доступа к государственному финансированию в женщин в советах директоров менее подвержены опасности Ирландии. управленческих скандалов, связанных со взяточничеством, мошенничеством и другими нарушениями, способными В недавнем времени в Египте была введена квота в размере подорвать доверие к бизнесу.8 Привлечение большего числа 25% для участия женщин в местных советах и квота 10% – для женщин в советы директоров компаний может содействовать участия женщин в парламенте. Новый избирательный закон экономическому росту в результате повышения качества Туниса установил квоту 50% для представительства женщин управления.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ Из общего числа стран, рассматриваемых в докладе женщин. В Руанде, где анализ полученных данных показал, «Женщины, бизнес и закон», в девяти странах установлены что политика в области регистрации права собственности квоты для публичных компаний: Бельгии, Германии, Израиле, систематически игнорирует права женщин, состоящих в Индии, Исландии, Испании, Италии, Норвегии и Франции. неофициальных союзах, формы документов для регистрации Сравнительно недавно квоты были введены в Германии (30%) собственности на землю были пересмотрены с целью и Индии (по крайней мере один член совета должен быть повышения их инклюзивности.13 женщиной). Размер квот варьируетcя от 20% во Франции до 40% в Исландии, Испании и Норвегии. В Израиле, как и В Гане выяснилось, что вследствие незащищенности права в Индии, зарегистрированные на бирже компании должны на имущество, женщины принимают земледельческие иметь по крайней мере одну женщину в составе своих советов решения, оказывающие негативное влияние на плодородие директоров. Продвижение вперед также ожидается в этой земель.14 В рамках одного из исследований выяснилось, области в связи с недавно принятыми Европейским союзом что расширение доступа женщин к ресурсам может мерами, побуждающими государства-участники увеличить повысить объем сельскохозяйственного производства в до 40% представительство женщин в советах директоров развивающихся странах примерно на 2,5-4%.15 компаний.9. Наследование Цель, преследуемая законодательными органами Одной из причин разрыва в показателях владения по устанавлению квот для женщин в советах директоров имуществом между женщинами и мужчинами может быть компаний частного сектора или в местных органаx власти и порядок наследования. Зачастую наследование дает парламентах, – повышение уровня представительства мужчинам и женщинам наиболее верный путь к владению женщин во всех организациях, как государственных, так и землей или жильем; проведенное в 2014 году в Гане частных. исследование показало, что 30% занимаемого владельцами жилья было унаследовано или получено в дар.16 Там, где мужчины и женщины по закону не обладают равными Ɋɚɫɩɨɪɹɠɟɧɢɟɢɦɭɳɟɫɬɜɨɦ правами наследования, вероятность владения землей или На основе анализа правовых режимов, регулирующих жильем для женщин может быть ниже. наследование и совместную супружескую собственность, показатель распоряжения имуществом оценивает Предоставление женщинам большего доступа к имуществу правоспособность женщин пользоваться имуществом, путем наследования может изменить ситуацию для приобретать его, иметь доступ, управлять и распоряжаться. детей, и прежде всего девочек. В 1994 году два штата в Это необходимо для того, чтобы лучше понять, как такие Индии, Карнатака и Махараштра, изменили Индусский режимы влияют на доступ женщин к имуществу. закон о наследовании с целью предоставления женщинам и мужчинам одинаковыx наследственных прав на Правоспособность распоряжаться имуществом имеет имущество, являющегося общей семейной собственностью. большое значение для всех, независимо от пола. Доступ к Это изменило контроль над активами в рамках семьи имуществу не только повышает финансовую защищенность и увеличило инвестиции родителей в дочерей. В таких женщин, но и ассоциируется с расширением их вопросах, как образование дочерей, эффект во втором переговорных возможностей в рамках домашнего хозяйства. поколении был еще более значительным. Например, матери, Доступ к имуществу также влияет на рост благополучия ставшие бенефициарами этой реформы, расходовали семей, в частности, на здоровье детей. 10 В Эквадоре, вдвое больше средств на образование своих дочерей. например, владение женщиной долей семейного имущества Кроме того, там, где были проведены реформы, женщины с ассоциируется с более высокой вероятностью совместного большей вероятностью имеют банковские счета, и их семьи принятия решений по вопросам трудоустройства и расходов. пользуются оборудованными туалетами. Это предполагает В Колумбии женщины, владеющие собственностью, обладают то, что расширение правовых возможностей женщин более широкими переговорными возможностями в семье и укрепляет их переговорную позицию в семье и ведет к большей свободой передвижения, отстаивания своего права улучшению образовательного и финансового положения работать вне дома и распоряжаться своими доходами.11 семей.17 Хотя реформа началась на уровне штатов, в настоящее время она проведена на всей территории Индии. Несмотря на эти достижения, гендерные различия в распоряжении имуществом, в частности основными Доступ к имуществу через наследование особенно важен для активами, сохраняются на региональном и местном вдов, поскольку от этого может зависеть их экономическая уровнях.12 Традиционно, женщины владеют меньшей долей защищенность и выживание. В 35 из 173 рассмотренных в имущества, чем мужчины, и их имущественные права докладе «Женщины, бизнес и закон» стран, вдовы не имеют защищены в меньшей степени. Имущественные права женщин, тех же прав наследования, что и вдовцы. Ни одна из стран состоящих в неофициальных союзах, могут быть защищены ОЭСР с высоким уровнем дохода, Европы и Центральной в еще меньшей степени по сравнению с другими группами Азии и Латинской Америки и Карибского бассейна не Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ  не имеет юридических ограничений на права вдов Сравнение данных проекта «Женщины, бизнес и закон» с унаследовать. В четырех странах Восточной Азии данными Global Findex показывает, что в странах с режимом и Тихоокеанского региона – Брунее-Даруссалам, Индонезии, совместной супружеской собственности вероятность Малайзии и Тонге – вдовам не предоставлены равные наличия у женщин банковского счета выше;19 однако там, где права на наследство. В Южной Азии вдовы не имеют равных право распоряжаться совместным супружеским имуществом прав наследования в Афганистане, Бангладеш, Непале и принадлежит мужчине, доля женщин, имеющих банковские Пакистане. В 9 странах Африки к югу от Сахары – Бурунди, счета, снижается (рис. 1.7). Гвинее, Кении, Мавритании, Свазиленде, Сенегале, Судане, Танзании и Уганде – законодательством не предусмотрены За последние два года четыре страны реформировали права вдов на наследование наравне с вдовцами. порядок распоряжения совместной супружеской собственностью. Хорватия ввела специальные положения о Ни одна из стран Ближнего Востока и Северной Африки, за сделках, связанных с семейным жильем, согласно которым исключением Мальты, не предоставляет вдовам тех же прав на отчуждение или обременение прав на имущество, на наследство, что и вдовцам. используемого в качестве семейного жилья, требуется письменное согласие супруга. Венгрия добавила в раздел Женщины также могут испытывать давление со стороны семейного права своего гражданского кодекса новые родственников, побуждающих их отказаться от полученного положения, которые не позволяют одному из супругов наследства. В 2010 году в Иордании был принят закон, не продать семейное жилье, находящееся в общем владении, и позволяющий женщинам отказываться от своего наследства требуют согласия другого супруга даже после расторжения и требующий от них регистрировать любое унаследованное брака, пока не урегулированы права проживания. Новый имущество на свое имя, когда завещание вступает в силу.18 закон Кении о совместной собственности супругов делает Закон также требует, чтобы родственники, оспаривающие частичный режим совместного имущества стандартом, завещание, обращались в суд с вескими причинами для и в настоящее время оба супруга имеют равные права на аннулирования права женщины на наследство. распоряжение совместной собственностью. В Никарагуа новый семейный кодекс делает раздел имущества режимом П равовые реж имы совместной с у пружеской по умолчанию и отменяет положения, предоставлявшие собст ве нности судьям право на разрешение вопроса о владении имуществом в случае разногласий между супругами. Правовые режимы совместной супружеской собственности определяют распределение прав владения и распоряжения имуществом между супругами во время брака и после его   ȺɆȽȾȿɆɍɀɖəɄɈɇɌɊɈɅɂɊɍɘɌ ɊɂɋɍɇɈɄ  Ɍ прекращения в результате смерти или развода. Эти правила ɋɈȼɆȿɋɌɇɍɘɋɍɉɊɍɀȿɋɄɍɘ оказывают непосредственное влияние на финансовое ɋɈȻɋɌȼȿɇɇɈɋɌɖȼȿɊɈəɌɇɈɋɌɖ положение женщин и на их способность получить доступ к ɇȺɅɂɑɂəɍɀȿɇɓɂɇɋɑȿɌȺȼ кредитам или воспрепятствовать ему. ɎɂɇȺɇɋɈȼɈɆɍɑɊȿɀȾȿɇɂɂ ɇɂɀȿ Различные режимы совместной супружеской собственности имеют разнообразные последствия с точки зрения Счет в финансовом учреждении, женщины (% в возрасте 15+) распределения имущества в рамках домашних хозяйств. 57% Каждая страна устанавливает свой типовой режим в законах о семье или личном статусе. Типовые полные и частичные режимы общего имущества (совместной собственности) предполагают равный доступ к имуществу, включая землю, для обоих супругов во время брака и после его прекращения. В целом, такие режимы супружеской собственности, если только их действие не аннулируется другими законами, 18% благоприятны для женщин. Например, в Демократической Республике Конго Семейный кодекс наделяет правом контролировать совместную собственность исключительно мужа. Полные/частичные режимы Полные/частичные с совместным контролем режимы с контролем мужа Из 173 стран, исследуемых проектом «Женщины, бизнес и закон», в 79 действует полный или частичный режим Источник: базы данных Женщины, бизнес и закон, Global Findex и World Development Indicators. совместной супружеской собственности; однако в шести Примечание: разница в указанных процентных показателях является статистически значимой из них – Демократической Республике Конго, Камеруне, на уровне 1% c поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. Регрессионный анализ Кот-д’Ивуаре, Республике Конго, Чаде и Чили – правом выполнен на основе 65 стран, по которым имеются данные. Результаты регрессии остаются распоряжаться совместной собственностью наделен только статистически значимыми на уровне 1% даже с поправкой на долю мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (2014 год), и соотношение девочек и мальчиков муж. в системе среднего образования (2012 год). Эту статистическую зависимость не следует интерпретировать как причинно-следственную.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ Ɍɪɭɞɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɨ Действительно, многие из рабочих мест, на которые запрещено брать женщин, находятся в высокооплачиваемых Показатель трудоустройства оценивает ограничения на отраслях, таких как добыча полезных ископаемых и труд женщин, такие как запреты на работу в ночное время обрабатывающая промышленность. Это имеет реальные или в определенных отраслях. Этот показатель также последствия с точки зрения потенциальных заработков охватывает законы о связанных с трудовой деятельностью женщин. Ограничения на виды работ, которые могут пособиях по беременности и родам, в связи с отцовством выполнять женщины, также могут негативно сказываться и по уходу за ребенком. Во всех странах, исследованных на компаниях и общей конкурентоспособности экономики, проектом «Женщины, бизнес и закон», имеется трудовое поскольку резерв квалифицированных кандидатов на законодательство, которое обходится с мужчинами и вакантные должности искусственно сокращается вдвое, что женщинами по-разному. Некоторые из этих различий могут снижает вероятность найма наиболее компетентных людей. способствовать участию женщин в трудовой деятельности, но многие препятствуют. Различное отношение закона к Такие законы могут ограничивать экономический выбор женщинам и мужчинам может повлиять на мотивацию и женщин. Например, в Российской Федерации в период способность женщин трудоустроиться по своему выбору. перехода к рыночной экономике наблюдалась значительная разница в заработной плате мужчин и женщин, в Ограничения на трудоустройство женщин основном, по причине профессиональной сегрегации по признаку пола. Это сегрегация была связана скорее Из 173 стран, исследованных в докладе «Женщины, бизнес с гендерными ограничениями на профессии в трудовом и закон», в 100 небеременные и некормящие женщины законодательстве советской эпохи, чем с гендерными сталкиваются с ограничениями на занятие теми же видами различиями в образовании или большей долей женщин экономической деятельности, что и мужчины; в некоторых среди работников, занятых на основе неполного рабочего странах законодательство напрямую закрывает женщинам дня. В связи с беременностью, родами и уходом за ребенком доступ к определенным профессиям (таблица 1.4). женщины считались специфической рабочей силой, Ограничения на продолжительность рабочего дня, которую не допускали в «неподходящие» профессии и отрасли и профессии сужают ассортимент рабочих мест, поощряли сосредоточиться на работе в здравоохранении, на которых женщины могут работать, и могут привести к образовании, легкой промышленности и на инженерно- профессиональной сегрегации и концентрации женщин технических должностях.20 в низкооплачиваемых отраслях и сферах деятельности.   ɂȾɕɁȺɇəɌɂɃɂɉɊɈɎȿɋɋɂɃɁȺɉɊȿɓȿɇɇɕɏȾɅəɀȿɇɓɂɇ ɌȺȻɅɂɐȺ  ȼ Страна Примеры Аргентина Изготовление взрывчатых веществ, воспламеняющихся или коррозионных материалов и обращение с ними, или работа на таких участках и вблизи них; работа машинистом или кочегаром; продажа перегнанных или ферментированных алкогольных напитков в любом месте или пространстве, где они разливаются; перегонка спирта и изготовление или смешивание спиртных напитков; нарезка или полировка стекла, работа в любом месте или помещении, где регулярно скапливается пыль или раздражающие или токсичные испарения; смазка или чистка приводных механизмов; погрузка или разгрузка судов, работа на кранах или вышках; перевозка накаленных материалов. Франция Женщинам запрещено переносить более 25 кг или перевозить в тачке более 45 килограммов. Мадагаскар Подготовка, обработка и продажа печатной литературы, плакатов, рисунков, гравюр, картин, эмблем, изображений и других предметов, продажа, предложение, экспозиция, выставление или распространение которых карается в соответствии с уголовным законодательством или, если отсутствует нарушение закона, противоречит нравственным нормам. Пакистан Работа в помещении предприятия, где находится хлопкоразрыхлительная машина; работа на любом предприятии, связанная с очисткой, смазкой или регулировкой любой части оборудования, находящейся в движении, или работа между движущимися частями или между неподвижными и движущимися частями любого оборудования. Российская Водитель грузовика в сельском хозяйстве; проводник товарного поезда; матрос (боцман, шкипер, помощник шкипера и матросы всех наименований) на судах Федерация флотов всех типов, а также плавучих доков и кранов для погрузки зерна, цемента, угля и других пыльных грузов; рабочий комплексных бригад и грузчик, занятый на погрузочно-разгрузочных работах в портах и гаванях; плотник; монтажник высотных антенн; оператор буровой установки в горнодобывающей промышленности; оператор химической обработки скважин; оператор лифта в нефтяной и газовой промышленности; бульдозерист; водопроводчик, занимающийся ремонтом канализационных сетей; сварщик металлов и сплавов; водитель погрузочной машины; специалист по очистке труб, печей и дымоходов; машинист скоростного поезда. Объединенные Производство моноксида свинца или ряда других свинцовых материалов и соединений; работа на асфальтовых и кожевенных предприятиях или в барах; работа Арабские с удобрениями, получаемыми из экскрементов или крови животных; сварка с использованием кислорода, этилена или электричества; изготовление ртутных Эмираты зеркал; извлечение серебра из свинцовой изгари; уборка мастерских, используемых для трех предыдущих видов работ; оператор машин с механическим приводом; ремонт или чистка машин с механическим приводом; свежевание, удаление щетины и нарубка мяса и плавление жира животных; изготовление угля из костей животных, за исключением операции отделения костей перед их сжиганием. Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ  В настоящее время в России женщинам запрещено работать по 456 конкретным специальностям, от водителя грузовика,   ȺɁɊɕȼȼɁȺɊȺȻɈɌɇɈɃɉɅȺɌȿ ɊɂɋɍɇɈɄ  Ɋ перевозящего сельскохозяйственную продукцию, до ȼȿɊɈəɌɇɈɆȿɇȿȿɁɇȺɑɂɌȿɅȿɇ ɌȺɆȽȾȿɈɌɋɍɌɋɌȼɍɘɌ плотника. В 2009 году женщина попыталась устроиться на ɈȽɊȺɇɂɑȿɇɂəɇȺ должность помощника машиниста в метрополитене Санкт- ɌɊɍȾɈɍɋɌɊɈɃɋɌȼɈɀȿɇɓɂɇ Петербурга, но ей было отказано, поскольку закон запрещает женщинам работать по таким специальностям. Она оспорила Расчетный трудовой доход, соотношение женщин и мужчин это решение в суде как дискриминационное по признаку 64% пола. Однако, Верховный суд Российской Федерации отклонил доводы женщины и счел заинтересованность 52% государства в защите здоровья женщин уважительной причиной для сохранения запрета.21 Показатель трудоустройства отслеживает 10 сфер ограничений в трудоустройстве женщин: горнодобывающая промышленность, строительство, заводская работа, металлообработка, ограничение по поднимаемому весу, профессии, классифицированные как опасные или Никаких ограничений По меньшей мере 1 в трудоустройстве ограничение в трудоустройстве тяжелые, работа, считающаяся морально неуместной, другие профессии и другие виды занятий, не перечисленные выше. Источник: базы данных Женщины, бизнес и закон и World Development Indicators; World Economic Forum Global Gender Gap Report 2014 (таблица E3, стр. 66). Почти каждая страна на Ближнем Востоке и в Северной Примечание: разница в расчетном размере трудового дохода женщин и мужчин (2014 год) Африке имеет по крайней мере одно ограничение на в странах, не имеющих ограничений на трудоустройство женщин или имеющих по меньшей трудоустройство женщин; 28 из 41 исследованной страны в мере 1 ограничение на трудоустройство женщин, является статистически значимой на уровне регионе Африки к югу от Сахары имеют такие ограничения 1% с поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. Регрессионный анализ выполнен по сравнению лишь с 8 из 32 исследованных стран ОЭСР на основе 121 страны, по которым имеются данные. Результаты регрессии остаются статистически значимыми на уровне 5% даже с поправкой на долю мест, занимаемых с высоким уровнем дохода. К странам ОЭСР с высоким женщинами в национальных парламентах (2014 год), и соотношение девочек и мальчиков уровнем дохода, ограничивающим для женщин выбор места в системе среднего образования (2012 год). Эту статистическую взаимосвязь не следует работы, относятся Израиль, Польша, Словения, Республика интерпретировать как причинно-следственную. Корея, Франция, Чешская Республика, Чили и Япония. Данные, собранные проектом «Женщины, бизнес и закон», он оплачивается по-разному: либо работодателями, либо показывают, что наличие ограничений для женщин в правительствами, либо и теми и другими. выборе профессий сокращает их зарплатный потенциал относительно мужчин (рис. 1.8). Из всех исследованных стран лишь Тонга в Восточной Азии и Тихоокеанском регионе и Суринам в регионе Латинской Отпуска по беременности и родам, в связи с Америки и Карибского бассейна не дают родителям права отцовством и по уходу за ребенком на какой-либо отпуск, оплачиваемый или неоплачиваемый, В докладе «Женщины, бизнес и закон» определяется при рождении ребенка. Папуа-Новая Гвинея предоставляет продолжительность оплачиваемых и неоплачиваемых неоплачиваемый отпуск по беременности и родам, а отпусков по беременности и родам, в связи с отцовством Соединенные Штаты предоставляют неоплачиваемый отпуск и по уходу за ребенком, кто их оплачивает и в каких по уходу за ребенком. Все остальные страны предоставляют размерах. Наличие отпусков по беременности и родам, в оплачиваемый отпуск по беременности и родам или связи с отцовством и по уходу за ребенком влияет на выбор, предлагают соответствующие пособия через оплачиваемый который делают женщины, а также на спектр возможностей, отпуск по уходу за ребенком. которыми они располагают в сфере труда. Однако, слишком продолжительный отпуск может негативно влиять на Помимо наличия пособия, не менее важное значение представленность женщин в составе рабочей силы, если по имеет и то, кем оно выплачивается. Если отпуск по этой причине сокращается конкурентоспособность женщин беременности и родам оплачивается компанией, то с на рынке труда и снижается мотивация работодателей к точки зрения работодателя расходы на найм женщин найму женщин детородного возраста. детородного возраста будут выше, чем расходы на найм Хотя отпуск по беременности и родам предусмотрен мужчин. Однако, если расходы на отпуск по беременности практически во всех странах, его продолжительность и родам покрываются правительством, то компании не варьируется в широких пределах – от нескольких недель обязательно сталкиваются с более высокими расходами до нескольких лет. В большинстве случаев, отпуск по в случае найма женщин. В 51% стран, предоставляющих беременности и родам оплачивается, хотя в разных странах оплачиваемый отпуск по беременности и родам, пособия в  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ связи с рождением ребенка выплачиваются правительством,   ɍɌɖɆȿɇȿȿɈȾɇɈɃɌɊȿɌɂ ɊɂɋɍɇɈɄ  ɑ в 30% стран все расходы несет работодатель, а в 19% ɋɌɊȺɇɉɊȿȾɈɋɌȺȼɅəɘɌ стран эти расходы распределяются между работодателем и ɈɌɉɍɋɄɉɈɍɏɈȾɍɁȺ правительством (рис. 1.9). ɊȿȻȿɇɄɈɆ Только отпуск по уходу за ребенком (4) Пособиe по уходу за ребенком, позволяющeе матери, отцу или обоим родителям взять оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск для ухода за новорожденным ребенком, может способствовать более справедливому Отпуск по разделению обязанностей по воспитанию детей в семье. Это, уходу за Все три вида ребенком в свою очередь, может дать женщинам больше возможностей (53) отпуска (31) для продвижения по служебной лестнице. Отпуск в связи с отцовством (86) В то время как в 167 из 173 иссдедованных стран предусмотрен отпуск по беременности и родам, оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком по-прежнему является редкостью. Лишь 53 охваченные проектом страны – ни одна из которых не Отпуск по беременности и родам (167) находится в Африке к югу от Сахары – предоставляют отпуск по уходу за ребенком в том или ином виде (рис. 1.10). А отпуск в связи с отцовством по-прежнему предлагается лишь в половине стран. Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Предоставление родителям возможности решать, кто возьмет отпуск по уходу за ребенком, может обеспечить Например, в Эстонии и Литве отпуск по уходу за ребенком обоим более гибкий график работы. Это особенно актуально является одним из прав семьи, и решения о том, кто возьмет для матерей, в случае которых возвращение на работу этот отпуск и на какой срок, принимают оба родителя. после отпуска по беременности и родам может зависеть Португалия выплачивает надбавки для продления общей от их способности разделить обязанности по воспитанию продолжительности оплачиваемого отпуска по уходу за детей с супругом. Нормативно-правовые акты, позволяющие ребенком, если оба родителя делят такой отпуск между родителям лучше сочетать семейные обязанности со собой. Родители в Италии, Германии и Японии имеют служебными, весьма различны. аналогичный выбор. ɊɂɋɍɇɈɄ  ɄȿɆɈɉɅȺɑɂȼȺȿɌɋəɈɌɉɍɋɄɉɈȻȿɊȿɆȿɇɇɈɋɌɂɂɊɈȾȺɆ 100 90 80 70 Процент стран 60 50 40 30 20 10 0 Восточная Азия и Европа и Страны ОЭСР с высоким Латинская Америка Ближний Восток и Южная Азия Африка к югу Тихоокеанский регион Центральная Азия уровнем дохода и Карибский бассейн Северная Африка от Сахары Работодатель 100% Работодатель и государство Государство 100% Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ  Недавно, неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком В Таджикистане в настоящее в ремя действует закон о ввела бывшая югославская Республика Македония, а Польша, дошкольном образовании, в том числе о непосредственном Сингапур и Соединенное Королевство ввели оплачиваемый государственном уходе за детьми, а в Турции было введено отпуск по уходу за ребенком. бесплатное дошкольное образование для детей в возрасте 4-5 лет. ɋɬɢɦɭɥɢɪɨɜɚɧɢɟɬɪɭɞɨɜɨɣɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ Правительства иногда учитывают неоплачиваемую работу женщин по уходу при разработке политики предоставления Проект «Женщины, бизнес и закон» рассматривает два отпусков, поскольку женщинам часто приходится аспекта, которые могут влиять на готовность женщины сочетать работу с обязанностями по уходу за детьми, работать на оплачиваемой работе: налогообложение личных больными родственниками и пожилыми людьми. Авторы доходов и наличие государственных и/или субсидируемых доклада «Женщины, бизнес и закон» выяснили, что 70 из частных учреждений по уходу за детьми. исследованных стран предоставляют оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по уходу за больным родственником. Налоговые льготы Например, закон о занятости и трудовых отношениях Гендерные различия в налогообложении личных доходов Танзании позволяет работникам брать, по меньшей мере, могут влиять на решение женщины о выходе на работу в четыре оплачиваемых выходных дня для ухода за больным формальном секторе, особенно в случае, когда это влечет ребенком. за собой не пропорционально высокие налоги. В 16 из 173 стран – Бенине, Брунее-Даруссалам, Буркина-Фасо, Камбодже, Гвинее, Индонезии, Ираке, Лаосской Народно- Ⱦɨɫɬɭɩɤɤɪɟɞɢɬɚɦ Демократической Республике, Малайзии, Марокко, Нигере, Республике Конго, Того, Тунисе, Фиджи и Филиппинах Показатель доступа к кредитам определяет минимальный – положения налогового законодательства прямо размер ссуд, отслеживаемых частными кредитными бюро и благоприятствуют мужчинам. Эти страны предоставляют государственными кредитными реестрами, и оценивает бюро либо прямые налоговые вычеты или зачеты мужчинам, либо налоговые вычеты или зачеты мужчинам – главам семей.  ɈɅɖɒȿȿɑɂɋɅɈɀȿɇɓɂɇ ɊɂɋɍɇɈɄ  Ȼ В некоторых из этих стран женщины, в ограниченном числе ɉɈɅɍɑȺȿɌɁȺɊȺȻɈɌɇɍɘ случаев, также могут воспользоваться этими льготами. ɉɅȺɌɍɄɈȽȾȺȽɈɋɍȾȺɊɋɌȼɈ Например, закон о подоходном налоге Ирака предоставляет ɉɈȾȾȿɊɀɂȼȺȿɌɋɂɋɌȿɆɍ налоговые вычеты женщинам, если они овдовели или ɍɏɈȾȺɁȺȾȿɌɖɆɂ разведены. Однако если женщины состоят в браке, то налоговый вычет по умолчанию предоставляется мужу Получали заработную плату в прошлом году, женщины (% в возрасте 15+) как законному главе семьи. В других странах, таких как 30% Буркина-Фасо, женщины могут претендовать на налоговый вычет, если он еще не был затребован их мужьями. Лишь Израиль, Испания и Сингапур предоставляют налоговый зачет или вычет конкретно женщинам. 13% Семейный уход и трудоустройство женщин Удобство, стоимость и доступность ухода за детьми младшего возраста и бесплатное государственное образование для детей школьного возраста могут повлиять на решение матери работать вне дома за заработную плату или остаться Да Нет дома с детьми. Уход за детьми субсидируется или обеспечивается государством? Поскольку именно на женщинах зачастую лежит основная Источник: базы данных Женщины, бизнес и закон, Global Findех и World Development ответственность по уходу за детьми, более значительная Indicators. государственная помощь в систему развития ухода за Примечание: положительная взаимосвязь между процентной долей женщин, сообщивших о детьми может создать возможности для выхода женщин получении оклада или заработной платы от работодателя в течение последних 12 месяцев на рынок труда. Процент женщин, которые сообщили о (2014 год), и законодательством, обязывающим государство обеспечить уход за ребенком получении заработной платы, в странах с государственной младше возраста зачисления в начальную школу, является статистически значимой на системой ухода за детьми более чем в два раза превышает уровне 1% с поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. Регрессионный анализ показатели стран, не имеющих такой системы (рис. 1.11). выполнен на основе 139 стран, по которым имеются данные. Результаты регрессии остаются статистически значимыми на уровне 1% даже с поправкой на долю мест, занимаемых Из исседованных стран 39 не имеют государственных женщинами в национальных парламентах (2014 год), и соотношение девочек и мальчиков учреждений по уходу за детьми; 27 из них являются в системе среднего образования (2012 год). Эту статистическую взаимосвязь не следует странами с низким и средним уровнем дохода. интерпретировать как причинно-следственную.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ и реестры, которые собирают информацию от учреждений Запрещение дискриминации по закону микрофинансирования, предприятий розничной торговли Однако, даже в случаях, когда кредитный рейтинг основан и коммунальных предприятий. В настоящем издании рамки на своевременной оплате розничных или коммунальных исследования были расширены таким образом, чтобы счетов, кредиторы могут дискриминировать женщин. включить законодательство о недопущении дискриминации В настоящее издание доклада включены новые вопросы в доступе к кредитам по признаку пола и семейному для того, чтобы выяснить, запрещает ли законодательство положению. дискриминацию в доступе к кредитам по признаку пола или семейного положения. Недавние инициативы по улучшению сбора данных о доступе женщин к кредитам22 подчеркивают тот факт, Соединенные Штаты возглавили движение за недопущение что женщины получают меньше кредитов, чем мужчины. дискриминации в доступе к кредитам, приняв в 1974 Причины, по которым женщины сталкиваются с трудностями году закон о равных кредитных возможностях благодаря по получению кредитов, часто отличаются от причин таких женщине-конгрессмену, которая вставила в законопроект трудностей для мужчин. слова «по признаку пола и семейного положения» и указала членам комитета – мужчинам на их “недосмотр”, Формирование кредитной истории когда они первоначально не включили женщин в число Когда государственные кредитные реестры и частные защищенных категорий.23 Этот закон, в частности, запрещает кредитные бюро регистрируют лишь ссуды, размер дискриминацию по признаку пола и семейного положения в которых превышает определенный порог, они могут отношении любого аспекта кредитной сделки. исключать мелких заемщиков, многими из которых являются женщины-предприниматели. Там, где кредитные По всему миру 46 стран требуют запрета дискриминации в реестры и бюро не регистрируют ссуды учреждений доступе к кредитам по признаку пола (таблица 1.5). микрофинансирования (значительную долю заемщиков Например, закон о дискриминации по признаку пола которых составляют женщины), использовать хорошую Австралии запрещае дискриминацию между мужчинами и репутацию погашения ссуд клиентами микрофинансовых женщинами при оказании услуг, связанных с банковской учреждений не удается. Наконец, там, где информация и страховой деятельностью, а также при предоставлении небанковских учреждений, таких как предприятия грантов, ссуд, кредитов или других финансовых средств.24 розничной торговли и коммунального обслуживания, не используется для оценки кредитоспособности заемщиков, Из 46 стран, запрещающих дискриминацию по признаку пола, это исключает тех, у кого отсутствуют традиционные 24 также запрещают дискриминацию по признаку семейного отношения с банками, то есть многих женщин. положения: Австралия; Австрия; Болгария; Боливия; Босния и Герцеговина; Венгрия; Канада; Гонконг, САР, Китай; Из 173 стран, охваченных исследованием «Женщины, бизнес Ирландия; Марокко; Мексика; Монголия; Нидерланды; Новая и закон», 30 не имеют государственных кредитных реестров Зеландия; Перу; Пуэрто-Рико, территория Соединенных или частных кредитных бюро, которые охватывали бы более Штатов; Словацкая Республика; Соединенное Королевство; 5% населения. Из 143 стран, в которых имеются учреждения Соединенные Штаты; Тринидад и Тобаго; Филиппины; кредитной отчетности, охватывающие более 5% населения, Франция; Хорватия и Южная Африка. в 14 минимальный пороговый размер ссуд установлен на уровне выше 1% дохода на душу населения.  ɌȺȻɅɂɐȺ  ȽȾȿȾɂɋɄɊɂɆɂɇȺɐɂəȼȾɈɋɌɍɉȿɄɄɊȿȾɂɌȺɆɁȺɉɊȿɓȿɇȺ Регион Страны Восточная Азия и Тихоокеанский Вьетнам; Гонконг, САР, Китай; Монголия; Филиппины (4) регион Европа и Центральная Азия Азербайджан; Болгария; Босния и Герцеговина; Косово; Кыргызская Республика; Латвия; Литва; Молдова; Румыния; Хорватия (10) Латинская Америка и Карибский Боливия; Мексика; Перу; Пуэрто-Рико, США; Тринидад и Тобаго (5) бассейн Ближний Восток и Северная Африка Мальта; Марокко (2) Страны ОЭСР с высоким уровнем Австралия; Австрия; Бельгия; Венгрия; Дания; Германия; Греция; Ирландия; Испания; Италия; Канада; Люксембург; Нидерланды; Новая дохода Зеландия; Польша; Португалия; Словацкая Республика; Словения; Соединенное Королевство; Соединенные Штаты; Финляндия; Франция; Чешская Республика; Швеция (24) Африка к югу от Сахары Южная Африка (1) Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ  Даже в тех странах, которые законодательно не запрещают Так, например, в Танзании достопочтенная г-жа Мунюо дискриминацию в доступе к кредитам, доступу женщин могут написала решение Высокого суда по делу Ндосси против помочь ориентированные на женщин-предпринимателей Ндосси, в котором указала, что положение о недопущении программы, которые существуют в столь отличных друг от дискриминации в Констит уции дает вдове право друга странах, как Бразилия, Нигерия и Вьетнам (вставка распоряжаться унаследованным ею имуществом от имени 1.4). своих детей.27 Это решение расширило конституционную защит у женщин и отразило в отечественном законодательстве положения международных документов в Ⱦɨɫɬɭɩɤɫɭɞɟɛɧɨɣɫɢɫɬɟɦɟ области прав человека, включая Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДОЖ). Показатель доступа к судебной системе отражает доступ женщин к системе правосудия исходя из числа женщин-судей Авторы доклада «Женщины, бизнес и закон» обнаружили, в конституционных судах и наличия судов мелких тяжб. что из 153 стран, где существуют конституционные суды, в 122 странах в состав суда входит по меньшей мере одна Доступу женщин к правосудию могут препятствовать женщина, а в 26 странах женщины являются председателями ограничения на их представительство в судебных суда (рис. 1.12). Однако, представительство женщин-судей в учреждениях. Согласно оценкам Организации Объединенных регионах мира весьма неравномерно; например, ни в одной Наций, в общемировом масштабе женщины составляют 27% из стран Ближнего Востока и Северной Африки или Южной от общего числа судей.25 Однако, поступает все больше Азии женщины не возглавляют конституционный суд. свидетельств того, что женщины-судьи могут изменить ситуацию при рассмотрении дел, в рамках которых принадлежность по половому признаку имеет значение. Суды мелких тяжб Например, анализ дел, рассмотренных в американских Хотя большинство стран не препятствуют доступу женщин федеральных апелляционных судах в 1999, 2000 и 2001 к судебной системе, многие из них и не облегчают данную годах, показал, что в делах, связанных с дискриминацией по процедуру. Юридические формальности и судебные признаку пола или сексуальными домогательствами, шансы издержки, как прямые, так и косвенные, препятствуют истца выиграть дело были в два раза больше, когда в состав обращению малоимущих людей в суд.28 Даже в случае суда, рассматривавшего дело, входила женщина. Данные относительно простых споров юридические формальности показали, что женщины-судьи значительно чаще, чем их ведут к более низким показателям исполнения контрактов, коллеги-мужчины, встают на сторону истца, и что наличие более длительному рассмотрению дел и более низкой женщины в составе суда увеличивает вероятность того, что оценке качества правосудия участниками.29 мужчины-судьи поддержат истца.26 Суды мелких тяжб обладают юрисдикцией в отношении Женщины-судьи могут также сыграть весомую роль при гражданских дел, когда сумма иска не превышает рассмотрении других дел, не связанных с дискриминацией определенного денежного порога. Процедуры работы этих по признаку пола или сексуальными домогательствами. судов упрощены, а меньшие расходы и более оперативное  ȼɋɌȺȼɄȺ  ȼɐȿɇɌɊȿȼɇɂɆȺɇɂəɇɂȽȿɊɂə В 2003 году федеральное министерство Нигерии по делам женщин и социальному развитию в сотрудничестве с Банком промышленности инициировали создание Фонда по развитию бизнеса в интересах женщин (BUDFOW) на сумму в объеме 1,5 млн долл. США, которые предоставляют женщинам-индивидуальным предпринимателям низкопроцентные ссуды, оказывают им техническую поддержку и организуют их обучение приемам расширения бизнеса. Любая взрослая нигерийская женщина может обратиться в BUDFOW с заявлением, что расширение ее бизнеса тормозится из-за отсутствия доступа к финансированию. С 2011 по 2013 год 56 возглавляемых женщинами предприятий получили порядка 500 000 долл. США по схеме возобновляемого кредитования. В рамках другой инициативы, подчеркивающей приверженность страны к сокращению гендерного неравенства, Центральный банк Нигерии в 2011 году поставил политическую цель расширять доступ женщин к финансовым услугам на 15 процентов в год. Для достижения этой цели Банк создал фонд развития микро-, малых и средних предприятий, который занимается микрокредитованием. Шестьдесят процентов средств в размере порядка 810 млн долл. США, выделенных партнерскими финансовыми учреждениями, зарезервированы для женщин-предпринимателей. Источник: “Business Fund for Women,” Bank of Industry Nigeria, accessed June 12, 2015, http://boinigeria.com/business-fund-for-women/; “Microfinance Policy Framework for Nigeria: Revised, April 29, 2011,” Central Bank of Nigeria, http://www.cenbank.org/out/2011/pressrelease/gvd/revised%20microfinance%20policy%20july%2012%202011.pdf; “Micro, Small and Medium Enterprises Development Fund (MSMEDF) Guidelines, Revised, August 2014,” Central Bank of Nigeria, http://www.cenbank.org/Out/2014/DFD/MSMEDF%20GUIDELINES%20 %20.pdf; Federal Ministry of Women Affairs & Social Development, Economic Services Department, Nigeria, 2013, http://www.womenaffairs.gov.ng/index.php/department/economic-services; “2013 Ministerial Platform: A Mid-Term Report on the Progress & Achievements of President Goodluck Jonathan’s Administration in the Federal Ministry of Women’s Affairs and Social Development,” June 25, 2013, http://fmi.gov.ng/wp-content/ uploads/2013/06/2013-MP-WA.pdf.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ ɊɂɋɍɇɈɄ  ɉɊɈɐȿɇɌɇȺəȾɈɅəɀȿɇɓɂɇ вынесение решений делают их идеальной судебной ɋɍȾȿɃȼɄɈɇɋɌɂɌɍɐɂɈɇɇɕɏ инстанцией для малых предприятий, многие из которых ɋɍȾȺɏ принадлежат женщинам. Суды мелких тяжб ускоряют разрешение споров и улучшают St. - Leone Sierra - Vincent and the Grenadines доступ к правосудию для рассмотрения незначительных -St. Lucia - Kitts and Nevis St. Grenada Dominica споров на относительно низкие суммы. Они достигают Antigua and Barbuda Zambia Slovenia этого посредством отказа от юридических формальностей Rwanda Djibouti Kyrgyz Republic и использования упрощенных процедур. Jamaica Zimbabwe Puerto - ( (U.S.) Rico ) Madagascar Macedonia,, FYR Gabon Упрощенные процедуры и менее жесткие требования Ecuador Bosnia and Herzegovina Canada сокращают издержки для истцов, которые могут сами Venezuela, RB Latvia Belarus Serbia подавать и представлять свои дела; заявочные пошлины, как Liberia Honduras Portugal правило, ниже, и судьи быстро принимают решения.30 Для Croatia Norway Mauritius владельцев малого бизнеса суды мелких тяжб могут быть Sweden Guyana Angola предпочтительным форумом для урегулирования простых Ghana Austria United States Paraguay споров.31 Myanmar Mali Luxembourg Georgia Germany Denmark Пятьдесят три страны не имеют судов мелких тяжб или Slovak Republic Burkina France - Faso ускоренных процедур рассмотрения небольших исков. В то Montenegro Malta Kenya время как более 90% стран ОЭСР с высоким уровнем дохода - ’ d'Ivoire Côte Bolivia Benin имеют такие суды, в Африке к югу от Сахары этот показатель Belize Australia Trinidad and Tobago Sri Lanka составляет лишь 46%. Несколько стран предприняли Ireland Poland Israel позитивные шаги в этом направлении: Казахстан ввел суды Uganda Bulgaria Argentina мелких тяжб в 2014 году, а Колумбия, Коста-Рика, Тринидад Dominican Republic Seychelles Romania и Тобаго и Чад повысили максимальную сумму иска, по Mongolia Lithuania Congo, Kosovo Rep. которому они могут принимать решение. , . Colombia Cambodia Azerbaijan Armenia Algeria Albania Timor-Leste - -São Tomé and Príncipe Philippines Japan Ɂɚɳɢɬɚɠɟɧɳɢɧɨɬɧɚɫɢɥɢɹ Italy Guatemala Czech Republic Chile Показатель защиты женщин от насилия основан на изучении Bhutan Malawi Nigeria законов о домашнем насилии в отношении женщин, а также South Africa Mexico Brazil Swaziland законов о сексуальных домогательствах и области их охвата. Spain Fiji Chad Данные настоящего издания содержат ответы на вопросы Belgium Russian Federation Singapore о том, защищены ли женщины от изнасилования мужем, Uzbekistan Tajikistan Peru каков законный возраст вступления в брак для мальчиков Niger Mozambique Kazakhstan Costa и девочек и можно ли получить охранный судебный приказ. - Rica Burundi Bahrain -Papua New Guinea Taiwan, , China Hungary Насилие затрагивает женщин и девочек всех возрастов, Sudan независимо от местонахождения, уровня дохода или Korea, , Rep. . Indonesia Guinea социального статуса. Оно может подрывать экономические Estonia Nepal Iceland права и возможности женщин, мешая их трудоустройству Haiti Ukraine India и блокируя доступ к другим финансовым ресурсам. 0 10 20 30 40 50 60 Например, в Танзании доходы от официальной работы по найму тех женщин, которые подвергаются жестокому насилию со стороны партнеров, на 60% ниже доходов женщин, которые ему не подвергаются.32 С другой стороны, представляется, что расширение экономических прав и возможностей защищает женщин от насилия: в частности, Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. женщины, живущие в более богатых семьях, cталкиваются с Примечание: В 30 странах женщины в составе конституционного суда не представлены. Эти риском насилия, который на 45% меньше того, с которым страны: Арабская Республика Египет; Афганистан; Гонконг, САР, Китай; Демократическая сталкиваются женщины, живущие в бедных семьях.33 Республика Конго; Иордания; Ирак; Исламская Республика Иран; Камерун; Катар; Кувейт; Ливан; Мавритания; Мальдивы; Марокко; Молдова; Намибия; Никарагуа; Объединенные Арабские Эмираты; Пакистан; Панама; Республика Йемен; Сальвадор; Сенегал; Сирийская Арабская Республика; Таиланд; Тонга; Турция; Уругвай; Экваториальная Гвинея и Южный Судан. Еще в 20 странах конституционных судов не существует. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ  Домашнее насилие: более надежная защита дома   ɀɂȾȺȿɆȺə ɊɂɋɍɇɈɄ  Ɉ Повсюду в мире наиболее распространенной формой ɉɊɈȾɈɅɀɂɌȿɅɖɇɈɋɌɖ насилия, с которым сталкиваются женщины, является насилие ɀɂɁɇɂɀȿɇɓɂɇɂ со стороны интимного партнера.34 Почти одна треть всех ɁȺɄɈɇɈȾȺɌȿɅɖɇȺəɁȺɓɂɌȺ женщин, состоявших в близких отношениях, сталкивалась ɈɌȾɈɆȺɒɇȿȽɈɇȺɋɂɅɂə с проявлениями физического или сексуального насилия. Достижение возраста 65 лет Действительно, интимные партнеры совершают до 38% всех убийств женщин.35 Правовая защита от домашнего насилия имеет 80% решающее значение для борьбы с безнаказанностью и поиска 70% путей решения проблемы. Исследование проекта «Женщины, бизнес и закон» показывает, что средняя продолжительность жизни женщин выше там, где они законодательно защищены от домашнего насилия (рис. 1.13). Законодательство о домашнем насилии сильно различается по своему охвату и применению. Данные показывают, в каких странах действует законодательство о домашнем насилии, и охватывает ли оно различные виды плохого обращения (вставка 1.5). Да Нет Из исследованных стран законы о домашнем насилии Наличие законов, направленных на конкретную защиту против домашнего насилия? имеются в 127, и из них в 95 эти законы охватывают как физическое, так и сексуальное насилие, а в 122 Источник: базы данных Женщины, бизнес и закон и World Development Indicators. – психологическое насилие. Экономическое насилие, Примечание: положительная взаимосвязь между показателями достижения женщинами в результате которого женщины могут лишиться возраста 65 лет (в % от когорты; 2013 год), и конкретно направленными на борьбу с экономических средств после разрыва отношений, домашним насилием законами, является статистически значимой на уровне 1% с в которых они подверглись жестокому обращению, в этих поправкой на ВНД на душу населения за 2014 год. Регрессионный анализ выполнен на основе 168 стран, по которым имеются данные. Результаты регрессии остаются законах охватывается редко. В 94 из 173 стран, по которым статистически значимыми на уровне 5% даже с поправкой на долю мест, занимаемых были собраны данные, не существует законов по борьбе с женщинами в национальных парламентах (2014 год) и соотношение девочек и мальчиков экономическим насилием в отношении женщин. в системе среднего образования (2012 год). Эту статистическую взаимосвязь не следует интерпретировать как причинно-следственную. Законы, охватывающие все четыре разновидности насилия, существуют в большинстве стран Европы и Центральной Азии, а также Южной Азии. В приблизительно 74% исследованных  ȼɋɌȺȼɄȺ  ɈɉɊȿȾȿɅȿɇɂȿȾɈɆȺɒɇȿȽɈɇȺɋɂɅɂə Домашнее насилие носит гендерный характер, чаще направлено против женщин и случается в семье и в рамках межличностных отношений. Межличностные отношения могут подразумевать отношения между партнерами, которые не живут вместе или не состоят в браке. Жестокое обращение может носить физический, эмоциональный или психологический характер, а также сексуальный, финансовый или экономический характер. ǜ Физическое насилие представляет собой любое умышленное действие, нарушающее физическую неприкосновенность женщины или наносящее ущерб ее здоровью. ǜ Эмоциональное или психологическое насилие представляет собой любое поведение или действие, которое наносит эмоциональный ущерб, снижает самооценку или самоуважение или направлено на уничижение действий, поведения, убеждений и решений женщин или установление контроля над ними с помощью угроз, чувства стыда, унижения, манипулирования, изоляции, постоянного надзора или преследования, оскорблений, запугиваний, шантажа, насмешек, эксплуатации или любого другого поведения, которое наносит ущерб психологическому здоровью женщины. ǜ Сексуальное насилие представляет собой любое поведение или действие, заставляющее женщину наблюдать или поддерживать нежелательные сексуальные контакты или поведение или участвовать в них путем запугивания, угроз, принуждения или применения силы, в том числе сексуального насилия, изнасилования в браке или принуждения к любому виду сексуальных действий без ее согласия. ǜ Финансовое или экономическое насилие представляет собой любое поведение или действие, связанное с использованием согласия партнера в отношении его финансовых ресурсов или имущества или злоупотреблением таким согласием, в том числе путем лишения, удержания или вывода денег или имущества или других средств, с тем чтобы сделать или попытаться сделать женщину финансово зависимой путем сохранения контроля над финансовыми ресурсами. Источник: Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций, Декларация об искоренении насилия в отношении женщин, 20 декабря, 1993 года; Экономический и Социальный Совет Организации Объединенных Наций, 1996 год; УВКБ 2005 год; Организация Объединенных Наций, 2010 год.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ стран этих регионов законы учитывают жестокое законы о домашнем насилии вносят ясность, указывая на обращение физического, сексуального, эмоционального и уникальные элементы внутрисемейного насилия и включая экономического характера. Такая же ситуация отмечается механизмы защиты и поддержки женщин, нуждающихся в в 63% стран Латинской Америки и Карибского бассейна, помощи. 44% стран Восточной Азии и Тихоокеанского региона, 37% стран Африки к югу от Сахары и 25% стран ОЭСР с высоким В регионах Латинской Америки и Карибского бассейна, уровнем дохода. Восточной Азии и Тихоокеанского бассейна и Южной Азии лишь Афганистан, Гаити и Мьянма не имеют законов о В 2014 году в Ливане был принят Закон 293 о защите женщин домашнем насилии. В Европе и Центральной Азии Армения, и членов семьи от домашнего насилия, который является Россия и Узбекистан не имеют законов о домашнем насилии. единственным законом в странах Ближнего Востока и Северной Африки, охватывающим все четыре вида насилия. Законодат ельство о домашнем насилии м ен ее Кроме того, Италия и бывшая югославская Республика распространено на Ближнем Востоке и в Северной Македония внесли изменения в свое законодательство Африке, где лишь 4 из 19 исследованных стран приняли о домашнем насилии, учитывая финансовое насилие, а такие законы, а в странах Африки к югу от Сахары – около Беларусь, Латвия, Саудовская Аравия и Тонга приняли половины. новые законы о домашнем насилии. За последние 25 лет число стран, принявших законы о Тем не менее, во многих странах женщины по-прежнему не домашнем насилии, резко увеличилось почти с нуля до имеют законодательной защиты. Так, из 173 исследованных 118. Это увеличение явилось результатом воздействия стран для 46 еще предстоит принять законы о борьбе с международных и региональных конвенций и кампаний в домашним насилием (рис. 1.14). Семь стран – Бельгия, области прав человека (рис. 1.15). Канада, Эстония, Исландия, Марокко, Нидерланды и Тунис – не имеют четких законов о домашнем насилии, но Ох ранные с удеб ные приказы: повышение решают проблему путем усиления наказания в случаях, эффективности законов когда уголовные преступления совершаются в отношении Охранные судебные приказы являются одним из супругов или в семье. наиболее действенных средств защиты, имеющихся в распоряжении жертв насилия.36 Проведенное в США в В странах, не имеющих ни действующего законодательства 2009 году исследование показало, что охранные судебные о домашнем насилии, ни усиленных наказаний за приказы являются эффективным методом сокращения внутрисемейное насилие, проявления насилия в семье насилия и повышения безопасности жертв, а также имеют все же могут преследоваться в судебном порядке в положительные последствия с точки зрения экономии соответствии с общим уголовным законодательством в качестве насильственных действий. Однако, отдельные  ɏȼȺɌɂɋɎȿɊȺɉɊɂɆȿɇȿɇɂəɁȺɄɈɇɈȼɈȾɈɆȺɒɇȿɆɇȺɋɂɅɂɂȼɉɊɈɐȿɇɌȺɏ ɊɂɋɍɇɈɄ  Ɉ ɈɌɈȻɓȿȽɈɑɂɋɅȺɋɌɊȺɇȼɊȿȽɂɈɇȿ 88 81 83 56 88 97 46 87 94 81 75 69 50 39 74 28 88 97 49 81 11 89 37 87 5 88 46 16 72 61 69 16 39 32 26 Южная Азия Латинская Америка Европа и Восточная Азия Страны ОЭСР с высоким Африка к югу Ближний Восток и и Карибский бассейн Центральная Азия и Тихоокеанский регион уровнем дохода от Сахары Северная Африка Уголовные наказания Эмоциональное насилие Экономическое насилие Физическое насилие Сексуальное насилие Источник: базы данных Женщины, бизнес и закон и World Development Indicators. Примечание: данные указывают процентную долю стран региона, в которых действует соответствующее законодательство. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ   ɊɂɋɍɇɈɄ  ɑɂɋɅɈɋɌɊȺɇɉɊɂɇɂɆȺɘɓɂɏɁȺɄɈɇɕɈȾɈɆȺɒɇȿɆɇȺɋɂɅɂɂ 10 Пекинская платформа действий Совет Европы начинает кампанию по борьбе с насилием в отношении Конвенция Белем-ду-Пара Факультативный протокол к КЛДОЖ женщин и бытовым насилием 8 Мапутский протокол Кампания Генерального Декларация ООН о секретаря ООН «Сообща ликвидации дискриминации покончим с насилием в отношении женщин в отношении женщин» 6 Общая рекомендация Стамбульская конвенция 4 No. 19 Комитета по ликвидации дискриминации в отношении женщин 2 0 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. государственных средств.37 В 124 из 173 стран жертвы Сексуальное домогательство домашнего насилия могут воспользоваться такими Хотя по статистике женщины подвергаются большему риску приказами как мерами ограничения поведения нападающего. насилия со стороны интимного партнера, сексуальные Там, где система охранных судебных приказов существует, домогательства и другие виды сексуального насилия она обычно предусматривает устранение виновного в распространены в различных ситуациях. В общемировом насилии из общего жилья и запрет на контакт с жертвой. масштабе 7% женщин подвергались сексуальному насилию Например, в Албании закон о мерах по борьбе с насилием со стороны лица, не являющегося партнером. В Новой в семейных отношениях предусматривает приказ виновному Зеландии и Австралии от 10% до 20% женщин подвергались покинуть общее жилье и оплачивать аренду жилья для сексуальному насилию со стороны лица, не являющегося жертвы. Аналогичные положения предусмотрены в 113 партнером.39 Женщины, ставшие жертвами такого насилия, других исследованных странах, а в 94% стран, где существует в 2,3 раза чаще злоупотребляют алкоголем и в 2,6 раза чаще система охранных судебных приказов, виновному может страдают от депрессии или невроза тревоги.40 быть запрещено вступать в контакт с жертвой. Сексуальные домогательства являются распространенной Создание специализированных судов или процедур для формой сексуального насилия в отношении женщин. рассмотрения дел по домашнему насилию может повысить Женщины и девочки сталкиваются с этим не только на действенность юридических мер. Используемые подходы работе и в учебных учреждениях, но и в общественных включают создание специализированных судов для местах. Например, в странах Европейского союза от 40% до рассмотрения всех дел, связанных с домашним насилием, 50% женщин сталкивались с нежелательными сексуальными введение ускоренных процедур или утверждение конкретных домогательствами, физическими контактами или другими охранных судебных приказов в случаях домашнего насилия. формами сексуального преследования на рабочем месте.41 Например, закон Марии да Пеньи в Бразилии По данным проекта «Женщины, бизнес и закон», в 41 предусматривает создание судов для рассмотрения дел, стране из 173 исследованных законы против сексуальных связанных с домашним и семейным насилием. В Непале домогательств отсутствуют. Там, где такие законы Верховный суд, в дополнение к слушаниям дел при закрытых существуют, они различаются по охватываемым областям, дверях, предусмотренным законом о преступлениях, таким как места работы, учебы или общественные места. связанных с домашним насилием, и наказанию за них, Наиболее распространенными являются положения, поручил создать суды ускоренного производства.38 В 117 охватывающие сексуальные домогательства на рабочем из 173 исследованных стран имеются специализированные месте, которые действуют в 114 странах. суды или процедуры для рассмотрения дел по домашнему насилию.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ Законы о сексуальных домогательствах в системе Где законы не обеспечивают женщинам полную образования распространены в меньшей степени: лишь защиту 52 страны напрямую защищают девочек от сексуальных В последние годы в региональных и международных домогательств в школах. И лишь 18 стран защищают женщин документах по правам человека была отмечена от сексуальных домогательств в общественных местах. Такие необходимость в средствах правовой защиты и принятии законы являются наиболее распространенными в Южной законов, охватывающих все виды насилия в отношении Азии и на Ближнем Востоке и в Северной Африке (рис. женщин. Однако, несмотря на достигнутый прогресс, 1.16). После опроса, показавшего, что 100% исследуемых некоторые страны до сих пор не предусматривают средств женщин сталкивались с сексуальными домогательствами правовой защиты от домашнего насилия или сексуальных в общественном транспорте, правительство Франции домогательств. Согласно данным проекта «Женщины, недавно приняло меры по борьбе с этой проблемой. Эти бизнес и закон», в 18 странах не были приняты законы ни в меры включают создание экстренной телефонной линии одной из этих областей: Афганистан, Габон, Гаити, Гвинея, для сообщений о домогательствах и создание прикладной Джибути, Исламская Республика Иран, Камерун, Либерия, программы для геолокализации сообщаемых случаев.42 Мавритания, Мали, Оман, Республика Конго, Россия, Свазиленд, Узбекистан, Чад, Экваториальная Гвинея и Недавно Египет внес поправки в свой уголовный кодекс, Южный Судан. добавив положения о сексуальных домогательствах. В Перу был принят закон о сексуальных домогательствах в общественных местах, а в Мозамбике был принят закон о сексуальных домогательствах в сфере образования. ɊɂɋɍɇɈɄ  ɁȺɄɈɇɕɈɋȿɄɋɍȺɅɖɇɕɏȾɈɆɈȽȺɌȿɅɖɋɌȼȺɏɉɈɉɊɈɐȿɇɌɇɈɆɍɄɈɅɂɑȿɋɌȼɍ ɋɌɊȺɇȼɊȿȽɂɈɇȿ Страны ОЭСР с высоким 94 53 9 уровнем дохода Южная Азия 63 50 25 Латинская Америка и Карибский бассейн 66 38 6 Европа и Центральная Азия 74 26 4 Восточная Азия и 67 22 6 Тихоокеанский регион Африка к югу от Сахары 61 17 12 Ближний Восток и 21 11 21 Северная Африка закон о сексуальных домогательствах закон о сексуальных домогательствах закон о сексуальных домогательствах на рабочем месте в сфере образования в общественных местах Источник: база данных Женщины, бизнес и закон. Примечание: данные указывают процентную долю стран региона, в которых действует соответствующее законодательство.. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ  ɋɧɨɫɤɢ 20 Lebedev and Radevich 2014; Oglobin 1999. 21 Определение Верховного Суда Российской Федерации от 21 мая 1 World Bank 2011; UN Women 2015. 2009 года, N KAC09-196, доступно по адресу: http://www.consultant. 2 Miller 2008. ru/document/cons_doc_LAW_88941/ 3 Ретроспективные данные: данные о правах женщин за 50 лет, 22 “Global Banking Alliance for Women Announces Partnership to Close Женщины, бизнес и закон, доступно на сайте: http://wbl.worldbank. Gender Data Gap in Finance,” Multilateral Investment Fund, New York, org/data/timeseries. December 15, 2014, http://www.fomin.org/en-us /Home/News/ 4 Demirguc-Kunt, Klapper and Singer 2013. PressReleases/ArtMID/3819/ArticleID/2769/Global -Banking-Alliance- for-Women-announces-partnership-to-close -gender-data-gap-in- 5 Chattopadhyay and Duflo 2004. finance.aspx. 6 Chen 2010. 23 “Lindy Boggs, Longtime Representative and Champion of Women, Is 7 Credit Suisse 2012. Dead at 97,” Douglas Martin, New York Times, July 27, 2013, htttp:// 8 “Boards without Women Breed Scandal,” Sophia Grene and www.nytimes.com/2013/07/28/us/politics/lindy-boggs -longtime- Chris Newlands, Financial Times, March 8, 2015, http://www. representative-from-louisiana-dies-at-97.html?_r=1. ft .com/intl/cms/s/0/cdb790f8-c33d-11e4-ac3d-00144feab7de 24 Sex Discrimination Act 1984, Sec. 22. .html#axzz3k2S6jnmR. 25 UN Women 2011. 9 Европейская комиссия предложила директиву, направленную на 26 Peresie 2005. увеличение гендерного равенства в советах директоров компаний. Комиссия, при поддержке Европейского парламента, рекомендует 27 Hallward-Driemeier and Hasan 2012. принять обязательное для исполнения законодательство о 28 Gloppen and Kanyongolo 2007.. принятии мер по обеспечению представительства на уровне 40% 29 Djankov, La Porta, Lopez-de-Silanes and Shleifer 2003. для лиц недостаточно представленного пола на неисполнительных должностях в советах директоров публичных компаний (за 30 Zucker and Herr 2003. исключением малых и средних предприятий); хотя в директиве 31 Yew 2008. не используется слово «квота», она рекомендует компаниям 32 Klugman et al. 2014. установить критерии для достижения указанного процента представительства. Государства-участники должны достичь эту цель 33 Klugman et al. 2014. к 2020 году. 34 WHO 2013. 10 Allendorf 2007; Duflo 2003; Swaminathan, Lahoti and Suchitra, 2012. 35 WHO 2013. 11 Friedemann-Sanchez 2008; Deere and Leon 2001, 2003. 36 United Nations 2010. 12 Deere and Leon 2003; Quisumbing and Hallman 2005; Deere and Doss 37 Logan, Walker, Hoyt and Faragher 2009. 2006. 38 “Nepal: Fast-Track Courts Ordered for Cases Involving Women, 13 Ali, Deininger and Goldstein 2015. Children,” The Library of Congress, http://www.loc.gov/lawweb/servlet/ 14 Goldstein and Udry 2008. lloc_news?disp3_l205401837_text. 15 FAO 2011. 39 United Nations 2006. 16 Oduro 2014. 40 WHO 2013. 17 Deininger, Goyal and Nagarajan 2010; Deininger and others 2014. 41 United Nations 2006. 18 World Bank 2013. 42 “France Unveils Plan to Tackle Sexual Harassment,” The Local, July 9, 2015, http://www.thelocal.fr/20150709/ 19 Обратите внимание, что в данных Global Findex не проводится france-to-tackle-sexual-harassment-on-transport. различие между совместными и индивидуальными банковскими счетами, так что нельзя сказать, делит ли женщина счет в банке со своим мужем или же имеет свой собственный счет.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ Ɉɫɧɨɜɧɵɟɜɵɜɨɞɵ ɋɩɪɚɜɨɱɧɚɹɥɢɬɟɪɚɬɭɪɚ Friedemann-Sanchez, Greta. 2008. “Ensamblar Flores y Cultivar Hogares: Trabajo y Genero en Colombia.” Bogota: Instituto Colombiano de Ali, Daniel, Klaus Deininger, Markus Goldstein and Eliana La Ferrara. 2015. Antropologfa e Historia. Empowering Women through Land Tenure Regularization: Evidence from the Impact Evaluation of the National Program in Rwanda. Gloppen, Siri и Фиделис Край Kanyongolo. 2007. “Courts and the Poor Development Research Group Case Study. Washington, DC: World Bank in Malawi: Economic Marginalization, Vulnerability and the Law.” Group. International Journal of Constitutional Law 5 (2): 258-93. Allendorf, Keera. 2007. “Do Women’s Land Rights Promote Empowerment and Goldstein, Markus, and Christopher Udry. 2008. “The Profits of Power: Land Child Health in Nepal?” World Development 35 (11): 1975-88. Rights and Agricultural Investment in Ghana.” Journal of Political Economy 116 (6): 981-1022. Bertrand, Marianne, Sandra E. Black, Sissel Jensen and Adriana Lleras-Muney. 2014.”Breaking the Glass Ceiling? The Effect of Board Quotas on Female Hallward-Driemeier, Mary, and Tazeen Hasan. 2012. Empowering Women: Labor Market Outcomes in Norway.” National Bureau of Economic Legal Rights and Economic Opportunities in Africa. Washington, DC: Research Working Paper Series, NBER, Cambridge, MA. World Bank. Chattopadhyay, Raghabendra, and Esther Duflo. 2004. “Women as Policy Klugman, Jeni, Lucia Hanmer, Sarah Twigg, Tazeen Hasan, Jennifer McCleary- Makers: Evidence from a Randomized Policy Experiment in India”. Sills and Julieth Santamaria, 2014. Voice and Agency: Empowering Econometrica 72 (5): 1409-43. Women and Girls for Shared Prosperity. Washington, DC: World Bank Group. Chen, Jin-Lu. 2010. “Do Gender Quotas Influence Women’s Representation and Policies?” European Journal of Comparative Economies 7 (1): 13-60. Lebedev, Vladimir, and Elena Radevich, (Eds.). 2014. Labour Law in Russia: Recent Developments and New Challenges. Newcastle upon Tyne, UK: Credit Suisse. 2012. “Gender Diversity and Corporate Performance.” Zurich, Cambridge Scholars Publishing. Switzerland: Credit Suisse. Logan, TK, Robert Walker, William Hoyt and Teri Faragher. 2009. “The Deere, Carmen Diana, and Cheryl R. Doss. 2006. “The Gender Asset Gap: Kentucky Civil Protective Order Study: A Rural and Urban Multiple What Do We Know and Why Does It Matter?” Feminist Economics 12 Perspective Study of Protective Order Violation Consequences, (1&2): 1-50. Responses, & Costs.” NCJ Publication # 228350, National Institute of Deere, Carmen Diana, and Magdalena Leon. 2001. Empowering Women: Justice, U.S. Department of Justice, Washington, DC. Land and Property Rights in Latin America. Pittsburgh, PA: University of Miller, Grant. 2008. “Women’s Suffrage, Political Responsiveness, and Child Pittsburgh. Survival in American History.” The Quarterly Journal of Economics 123 —. 2003. “The Gender Asset Gap: Land in Latin America.” World (3): 1287-1327. Development 31 (6): 925-47. Oduro, Abena D. 2014. “Ownership of the Place of Residence in Ghana: A Deininger, Klaus, Aparajita Goyal and Hari Nagarajan. 2010. “Inheritance Law Gender Analysis.” Journal of African Development 17 (1): 17-44. Reform and Women’s Access to Capital: Evidence from India’s Hindu Oglobin, C. G. 1999. “The Gender Earnings Differential in the Russian Succession Act.” Policy Research Working Paper 5338, World Bank, Transition Economy.” Industrial and Labor Relations Review 52: 602-27. Washington, DC. Peresie, Jennifer L. 2005. “Female Judges Matter: Gender and Collegial Deininger, Klaus, Fang Xia, Songqing Jin and Hari K. Nagarajan, 2014. Decision making in the Federal Appellate Courts.” Yale Law Review 114: “Inheritance Law Reform, Empowerment, and Human Capital 1759-90. Accumulation Second-Generation Effects from India.” Policy ResearchWorking Paper 7086. World Bank, Washington. DC. Quisumbing, Agnes R., and Kelly Hallman. 2005. “Marriage in Transition: Evidence on Age, Education, and Assets from Six Developing Countries.” Demirguc-Kunt, Asli, Leora Klapper and Dorothe Singer. 2013. “Financial In The Changing Transitions to Adulthood in Developing Countries, ed- Inclusion and Legal Discrimination against Women: Evidence from ited by Cynthia B. Lloyd, Jere R. Behrman, Nelly Stromquist and Barney Developing Countries.” Policy Research Working Paper 6416, World Cohen. Washington, DC: National Academies Press. Bank, Washington, DC. Swaminathan, Hema, Rahul Lahoti and Suchitra J. Y. 2012. “Women’s Djankov, Simeon, Rafael La Porta, Florencio Lopez-de-Silanes and Andrei Property, Mobility and Decision-Making: Evidence from Rural Karnataka, Shleifer. 2003. “Courts.” Quarterly Journal of Economics 118 (2): India.” IFPRI Discussion Paper 01188, International Food Policy Research 453-517. Institute, Washington, DC. Duflo, Esther. 2003. “Grandmothers and Granddaughters: Old Age Pension United Nations. 2010. “Handbook on Legislation for Violence Against and Intra-Household Allocation in South Africa.” World Bank Economic Women.” New York. Review 17 (1): 1-25. —. 2006. “In-depth Study of All Forms of Violence against Women: Report FAO (Food and Agriculture Organization of the United Nations). 2011. The of he Secretary-General.” UN document A/61/122/Add.1. State of Food and Agriculture: Women in Agriculture—Closing the Gender Gap for Development. Rome: FAO. United Nations Children’s Fund (UNICEF). 2013. Every Child’s Birth Right: Inequalities and Trends in Birth Registration. New York: UNICEF. Ɉɫɧɨɜɧɵɟ B ɵɜɨɞɵ  UNDP (United Nations Development Programme). 2008. Human Development Report 2007/2008. New York, NY: UNDP. Экономический и Социальный Совет Организации Объединенных Наций, 1996 год. “Структура типового законодательства по вопросу о домашнем насилии”. Доклад Специального докладчика по вопросу о насилии в отношении женщин, его причинах и последствиях, Комиссия по правам человека, Женева. UNHCR (United Nations High Commissioner for Refugees). 2005. “Policy on Harassment, Sexual Harassment, and Abuse of Authority.” UNHCR, Geneva. UN Women (United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women). 2011. Progress of the World’s Women 2011-2012: In Pursuit of Justice. New York, NY. —. 2015. Progress of the World’s Women 2015-2016: Transforming Economies, Realizing Rights. New York, NY. World Bank. 2011. World Development Report 2012: Gender Equality and Development. New York: Oxford University Press. —. 2013. Opening Doors: Gender Equality in the Middle East and North Africa. Washington, DC: World Bank. World Economic Forum. 2014. The Global Gender Gap Report 2014. Cologny, Switzerland: WEF. WHO (World Health Organization). 2013. Global and Regional Estimates of Violence Against Women Prevalence and Health Effects of Intimate Partner Violence and Non-Partner Sexual Violence. Geneva: ВОЗ Yew, Gary Chan Kok. 2008. “Access to Justice for the Poor: The Singapore Judiciary at Work.” Pacific Rim Law and Policy Journal 17 (3): 595-648. Zucker, Bruce, and Monica Herr. 2003. “The People’s Court Examined: A Legal and Empirical Analysis of the Small Claims Court System.” University of San Francisco Law Review 37 (2): 315-50.  ɀɟɧɳɢɧɵɛɢɡɧɟɫɢɡɚɤɨɧ «Женщины, бизнес и закон 2016» рассматривает нормативно-правовые акты, определяющие перспективы женщин в качестве предпринимателей и работников в 173 странах. Приведенные в докладе количественные показатели нацелены на информирование политичиских обсуждений о способах устранения действующих в отношении женщин законодательных ограничений, а также стимулирование проведения исследований в области расширения участия женщин в экономической жизни. wbl.worldbank.org ГРУППА ВСЕМИРНОГО БАНКА