98037 Projet Emplois des jeunes et Développement des compétences Plan de Passation des Marchés version 4 I. Généralités 1. Information sur le projet: Pays: Burkina Faso Emprunteur : Ministère de l’Economie et des Finances, Gouvernement de la République du Burki na Faso Nom du Projet : Projet Emplois des Jeunes et Développement des Compétences Numéro du Crédit : IDA 5256-BF… Numéro du propjet : P130735 Unité de Gestion du Projet : PEJDC 2. Date d'approbation du plan de passation de marché : Plan original : 22/02/2015 3. Date de Publication de l'avis Général de Passation de Marchés : ………. 4. Période couverte par le Plan de passation de marchés : Janvier 2015 à Décembre 2015 5. Risque du projet : Elevé II. les marchandises, travaux et services autres que de Conseil. Seuil d'examen préalable : Décisions d'achat sous réserve d'un examen préalable par la Banque comme indiqué dans l'annexe 1 des directives relatives à l'approvisionnement Nature des Méthode de passation de marchés Valeur seuil du Contrats soumis à examen préalable de dépenses marché $EU l’IDA 1. Travaux AOI ≥ 5.000.000 PEJDC : Tous AON < 5.000.000 Demande de cotation – < 200.000 au moins 3 offres Entente Directe Pas de seuil ≥100.000 2. Fournitures et AOI ≥ 1 000.000 Tous services assimilés AON < 1.000.000 Consultation de Fournisseurs à < 100.000 l’échelle Nationale - Au moins 3 offres Consultation de Fournisseurs à < 500.000 l’échelle Nationale - Au moins 3 offres pour les véhicules et le carburant Entente directe Pas de seuil ≥100.000 2. Prequalification. Non applicable 3. Préférence nationale : Non applicable 1 3. Propositions de procédures pour composants de CDD (conformément à paragraphe 3.17 des lignes directrices : Non applicable Le cas échéant) de référence à Manuel de projet opérationnel/achats : toutes autres modalités d'acquisition spéciales : Néant 4. Marchés publicsPaquets avec les méthodes et le calendrier Marchés de Fournitures 1 2 3 4 5 6 7 Montant Examen Date prévue pour Ref. Contract (Description) estimatif en Méthode préalable de la l’ouverture des Commentaires No. dollars Banque offres PEJDC Acquisition de Mobiliers de 1 20 408 AON A posteriori 29/04/2015 bureau (UCP et AE) Acquisition et installation du 2 logiciel de gestion financière et 95 000 AON A posteriori 27/03/2015 comptable, de marchés Acquisition de Fournitures de bureaux, de produits d’entretien 3 11 800 CF A posteriori 29/05/2015 et de consommables informatique (UCP et AE) Acquisition de carburant (UCP et Entente 4 81 600 A posteriori 12/05/2015 AE) directe Acquisition de supports de 5 37 730 AON A posteriori 05/05/2015 communications (UCP et AE) Acquisition d’équipements complémentaires des ateliers de 6 80 000 AON A posteriori 30/05/2015 formations chargées de l’apprentissage Equipements de formation du 7 Centre de Formation en Tourisme 400 000 AON A posteriori 12/10/2015 et Hôtellerie (CFTH) 8 Acquisition des motos pour l’ANPE 9 900 CF A posteriori 23/04/2015 Acquisition de kits de formation 9 88 000 AON A posteriori 13/04/2015 pour l’ANPE HIMO 1 Entente Acquisition de carburant 266 551 A priori 04/05/2015 . directe 2 2 Acquisition de matériel et outillage 160 000 AON A posteriori 13/04/2015 . de travaux des brigades Acquisition de matériel de bureau et 3 de matériel informatique et de 82 620 AON A posteriori 27/04/2015 . consommables informatique 4 30 272 Acquisition de mobiliers de bureau AON A posteriori 18/05/2015 . Acquisition de neuf motos pour les 5 18 000 AON A postériori 30/04/2015 superviseurs des travaux Acquisition de boîtes à pharmacie 6 ainsi que de produits de désinfection 9 600 CF A postériori 08/04/2015 . et de médicaments de 1ère nécessité 7 Acquérir des outils de 4 800 CF A postériori 10/06/2015 . communication Marchés de Service et Assimilés 1 2 3 4 5 6 7 Montant Examen Date prévue pour Ref. Contract (Description) estimatif en Méthode préalable de la l’ouverture des Commentaires No. dollars Banque offres PEJDC Assurances maladies de l’équipe Assurance 1. 21 000 AON A posteriori 30/06/2015 projet annuelle Assurances des véhicules et motos Assurance 2. acquis dans le cadre du projet 7 300 CF A posteriori 05/06/2015 annuelle (UCP+A.E) Assurance individuelle des 3 45 740 AON A posteriori 05/05/2015 apprenants de la CCI et de l'ANPE Prestations 4 Gardiennage des locaux de l’UCP 6 960 CF A postériori 28/08/2015 annuelles Prestations 5 Nettoyage des locaux l’UCP 7 200 CF A postériori 28/08/2015 annuelles Plomberie, Climatisation, Electricité Prestations 6 3 600 CF A postériori 05/07/2015 et entretien divers annuelles Cette activité sera Entente realisée avec les 7 Entretien des véhicules et motos 9 360 A postériori 25/06/2015 directe fournisseurs ayant livré les véhicules MEBF Recrutement d'un prestataire chargé de la réalisation des outils 1 de communication (Spots radio, 22 100 CF A posteriori 23/04/2015 affiches A4, prospectus) au profit de la MEBF 3 1 2 3 4 5 6 7 Montant Examen Date prévue pour Ref. Contract (Description) estimatif en Méthode préalable de la l’ouverture des Commentaires No. dollars Banque offres HIMO Assurances maladies de l’équipe Assurances 1. 19 697 AON A postériori 11/05/2015 projet annuelles Assurances des véhicules et motos Assurances 2 6 040 CF A postériori 05/052015 acquis dans le cadre du projet annuelles Assurance individuelle accident des 3. AON A postériori 05/05/2015 brigadiers 99 000 Location de 10 bennes basculantes 4. 326 400 AON A postériori 13/04/2015 Services annuels et de 10 camionnettes de 4 tonnes Entretien des équipements 5. 600 CF A postériori 08/06/2015 informatiques et bureautique Cette activité est Entente réalisée par les 6. Entretien des véhicules et motos 4 560 A postériori 21/05/2015 directe fournisseurs des véhicules et motos Marchés de Travaux 1 2 3 4 5 6 7 Examen Date prévue Ref. Montant estimatif préalable pour Contract (Description) Méthode Commentaires No. en dollars de la l’ouverture Banque des offres PEJDC Les études Aménagement du siège de l’unité de 1. 30 000 AON A posteriori 04/05/2015 architecturales sont gestion du projet disponibles Les études Aménagement du siège de l’équipe 2 60 000 AON A posteriori 17/07/2015 architecturales ne projet de l’ANPE sont pas disponibles HIMO Réhabilitation de centres d’accueil à 1. 332 000 AON A posteriori 27/11/2015 Ouaga, Bobo, Ouahigouya, Manga 4 III.sélection de Consultants 1. Seuil d'examen préalable : les décisions de sélection sous réserve d'un examen préalable par la Banque comme indiqué dans l'appendice 1 de la les directives sélection et emploi de Consultants Nature de Méthode de passation de Valeur seuil du contrat Contrats soumis à examen préalable dépenses marchés $EU Consultants SBQC1; SBQ2; SMC3; ≥ 200.000 PEJDC : Tous contrats de 200.000 $EU ou plus Firmes SBF4, QC 5 <200.000 Pas de seuil ≥100.000 Entente directe ≥ 100.000 Consultants Consultant Tous contrats de 200.000 $ EU ou plus Individuels individuel(AMI) Consultant individuel < 100.000 (3CV) Entente directe Pas de seuil ≥100.000 Tous les TDRs, quelle que soit la valeur du contrat, sont soumis à examen préalable. 3. Liste restreinte composée exclusivement de consultants nationaux : Liste restreinte de consultants pour des services, estimées à moins $200 000 par contrat, peut ne comporter que des consultants nationaux conformément aux dispositions du paragraphe 2.7, des directives Consultant. 4. Toute autre disposition de la sélection spéciale : Néant 1Sélection Fondée sur la Qualité technique et le Coût 2Sélection fondée sur la qualité technique 3Sélection au moindre coût 4Sélection dans le cadre d’un Budget fixe 5Selection fondée sur les qualifications du Consultant CI : Consultant Individuel : AMI : Avis à Manifestation d’Intérêt 5 Marchés de consultants 1 2 3 4 5 6 7 Date prévue Examen Montants Méthode pour la Ref. préalable Description du contrat estimatif de soumission Commentaires No. de la ($EU) sélection des Banque propositions PEJDC Recrutement d'un cabinet contrôle et 1. 200 000 SFQC A priori 14/07/2015 suivi évaluation du projet Sélection d’un cabinet pour le recrutement du personnel complémentaire de l’UCP, des A.E (deux comptables, un spécialiste en passation des marchés, un auditeur interne, un spécialiste en A 2. 28 200 QC 28/03/2015 communication, une secrétaire de posteriori direction, un chauffeur-coursier, six comptables des A.E, cinq conseillers de la CCI) et du PTR HIMO (Quatre spécialistes, une secrétaire, deux chauffeurs) Recrutement d'un cabinet pour A 3. 90 000 SMC 16/03/2015 l'audit financier du projet posteriori Cabinet pour la conception de la base de données et du site web du projet A 4. ainsi que la formation du personnel à 90 000 QC 15/10/2015 posteriori l'administration de la base de données. Recrutement d'un cabinet de communication pour l’élaboration de A 5. 50 000 QC 04/06/2015 la stratégie et du plan de posteriori communication Recrutement d'un spécialiste en environnement auprès du projet à A 6. 41 600 CI 20/07/2015 temps partiel (UCP + Projet Travaux Posteriori Routiers- HIMO) Elaboration des référentiels pour 5 Entente A 7. 80 000 09/06/2015 métiers prioritaires directe posteriori Recrutement d’un cabinet pour l’assistance technique pour assurer la A 8. 60 000 QC 18/07/2015 mise en œuvre de la formation à la posteriori demande à la CCI-BF 6 1 2 3 4 5 6 7 Date prévue Examen Montants Méthode pour la Ref. préalable Description du contrat estimatif de soumission Commentaires No. de la ($EU) sélection des Banque propositions Recrutement d’un cabinet pour la A 9. réalisation des études architecturales 60 000 QC 26/06/2015 posteriori du CFTH Recrutement d’un cabinet pour la définition des curricula et pour les A 10. 50 000 QC 17/12/2015 spécifications techniques des posteriori équipements pour le CF-BTP Recrutement d’un cabinet pour la définition des curricula et pour les A 11. 50 000 QC 20/05/2015 spécifications techniques des posteriori équipements pour le CFTH Recrutement d’un consultant pour la A 12 conception d’une base de données au 20 000 CI 18/07/2015 posteriori profit de la CCI Marché par la Maison de l’Entreprise Recrutement d'un consultant individuel chargé de la formation des A 1. 12 490 CI 06/05/2015 formateurs en entreprenariat posteriori Recrutement d'un cabinet chargé de l'adaptation des modules de A 2. formation sur l'entreprenariat 6 300 QC 07/05/2015 posteriori CENTRE: Recrutement de bureaux d’études chargé de la réalisation de Formation à l'esprit d'entreprise et au management de la nouvelle A 3. 135 381 QC 11/05/2015 entreprise de 650 non scolarisé et posteriori déscolarisés et le coaching pour le montage de de 275 jeunes pour le montage de leur projet HAUTS BASSINS: Recrutement de bureaux d’études chargé de la réalisation de Formation à l'esprit d'entreprise et au management de la A 4. 62 026 QC 12/05/2015 nouvelle entreprise de 300 non posteriori scolarisé et déscolarisés et le coaching pour le montage de de 125 jeunes pour le montage de leur projet 7 1 2 3 4 5 6 7 Date prévue Examen Montants Méthode pour la Ref. préalable Description du contrat estimatif de soumission Commentaires No. de la ($EU) sélection des Banque propositions CENTRE SUD: Recrutement de bureaux d’études chargé de la réalisation de Formation à l'esprit d'entreprise et au management de la A 5. 11 329 QC 13/05/2015 nouvelle entreprise de 50 non posteriori scolarisé et déscolarisés et le coaching pour le montage de de 25 jeunes pour le montage de leur projet NORD: Recrutement de bureaux d’études chargé de la réalisation de Formation à l'esprit d'entreprise et au management de la nouvelle A 6. 39 368 QC 14/05/2015 entreprise de 200 non scolarisé et posteriori déscolarisés et le coaching pour le montage de de 75 jeunes pour le montage de leur projet CENTRE: Recrutement de cabinets chargés de la réalisation de formations en TRIE, CREE, GERME de 7. 294 273 SFQC A priori 02/07/2015 350 jeunes diplômés et coaching de 125 diplômés pour le montage de leur projet HAUTS BASSINS: Recrutement de cabinets chargés de la réalisation de formations en TRIE, CREE, GERME de A 8. 125 267 QC 18/05/2015 150 jeunes diplômés et coaching de posteriori 50 diplômés pour le montage de leur projet CENTRE SUD : Recrutement de cabinets chargés de la réalisation de formations en TRIE, CREE, GERME de A 9. 43 739 QC 19/05/2015 50 jeunes diplômés et coaching de 25 posteriori diplômés pour le montage de leur projet NORD: Recrutement de cabinets chargés de la réalisation de formations en TRIE, CREE, GERME de A 10. 87 478 QC 20/05/2015 100 jeunes diplômés et coaching de posteriori 50 diplômés pour le montage de leur projet HIMO Recrutement des superviseurs de A 1. 6 300 CI 24/04/2015 travaux posteriori Recrutement d’un consultant pour A 2. une étude spécifique relative au 30 000 CI posteriori 11/05/2015 développement de l’approche HIMO 8 1 2 3 4 5 6 7 Date prévue Examen Montants Méthode pour la Ref. préalable Description du contrat estimatif de soumission Commentaires No. de la ($EU) sélection des Banque propositions formation sur la création et la gestion A 3. d'AGR et l'éveil à certain métiers 190 000 SFQC 18/05/2015 posteriori techniques des thimos urbains Assurer la sensibilisation des bénéficiaires sur le VIH, A 4. 10 000 QC 08/07/2015 l'environnement et le civisme des posteriori thimos Etudes pour la réhabilitation des 7 A 5. 28 000 QC 08/05/2015 centres d’accueils posteriori IV. réalisation d'activités de renforcement des capacités Agence avec calendrier Réf. Montant Durée Date de No. Description du contrat Commentaires estimatif en ($EU) estimée début Toute la 1. Formation des formateurs du CF-BTP 480 000 première mai-15 année Toute la 2. Formation des formateurs CFTH 480 000 première mai-15 année Formation des gestionnaires des 3 120 000 4 semaines mai-15 centres du CF-BTP Formation des gestionnaires des 4 120 000 4 semaines mai-15 centres CFTH Formation des formateurs et des maîtres d’apprentissage pour la 5 46 800 3 jours juin-15 validation du contenu des formations pour les 7 filières au sein de l’ANPE Formation des conseillers en 6 60 000 4 semaines juillet-15 formation de la CCI-BF 9 Formation des formateurs participants Durant la au programme de l’ANPE ainsi que le 7 91 400 première mai-15 perfectionnement des maitres année d’apprentissage Formation du coordonnateur en 8 passation des marchés procédures 18 874 3 semaines juin-15 banque mondiale Formation du S.P.M en passation des 9 18 874 3 semaines juin-15 marchés procédures banque mondiale Formation du SSE sur les Indicateurs de 10 Performance et Implantation des 16 279 3 semaines oct-15 Systèmes de Suivi-Evaluation Formation des formateurs de l’ANPE Activité assurée 11 12 500 5 jours nov-15 par la MEBF par la MEBF Formation des Agents de l'ONEF en 12 15 407 7 jours mai-15 logiciels statistique SAS et EVIEW Toute la Formation théorique et pratique sur 13 60 000 première juillet-15 l’approche HIMO année 10